RealWeb: Проблемы с качеством подбора кадров
Пишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное.
За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежала, а новеньких набирают «по объявлению». Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только лучшие и сильные профессионалы, сейчас же приходят сюда кому не лень, знания на нуле и строят из себя руководителей. HR — одна сплошная боль: ни грамма профессионализма, отсутствие этики общения, не работа с выгоревшими сотрудниками, одним словом «цирк». Новый руководитель HR вызывает только слезы. Печальный факт, что такой человек отвечает за HR-бренд компании.
-
✓ ПреимуществаЗенит славы агентства риалвеб закончился в 2019−2020 годы. Далее →✗ Недостаткив 2025 году сократили треть сотрудников, еще треть довели до увольнения по собственному желанию из-за завышенных показателей и принудительной внеурочной работы. CEO агентства О. после 20 лет работы ушла, все понимают, что она заранее предвидит крах компании. В ближайший год последние умные головы уйдут сами, у каждого второго на Хедхантере висит резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня красивый офис интересные проекты. Далее →✗ НедостаткиМного рассказывать о недостатках данного агентства не буду, но соглашусь со многими здешними комментариями. Начиная с неадекватного руководства, которое не может выстроить нормальную коммуникацию, не посвящает сотрудников в планы развития, а в итоге просит написать заявление по собственному желанию. Постоянно находишься в подвешенном состоянии. Обучение поставлено из рук вон плохо: База знаний не обновляется. Наставничество отвратительное. Оплата труда низкая. Нет никакой мотивации и перспектив для карьерного роста. Совершенно не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Далее →