rebelgroup: Не уважительно обходятся с соискателями
Потребительское отношение к соискателям. Изначально договаривались о времени, после этого они сказали, что временных окошек у них нет. На что я предложила другое время, после этого они отправили уведомление, что они не готовы сделать предложение о работе. С тем учетом, что я уже ехала в их офис и была готова ждать столько, сколько надо!
-
В компании абсолютно неадекватные эйчары, которых матери в детстве швыряли об стену. Обладая безупречным резюме с отличным опытом работы и профильным образованием, вас даже рассматривать не будут, если у них ретроградный Меркурий засвистел. Неважно, насколько вы хороший специалист, важна лишь личная симпатия малолетки, которая начиталась бизнес-молодости и считает себя великим психологом. Если на этапе отбора персонала такой бардак, нет смысла даже в это болото лезть, потому что начальство явно недалеко ушло от своих кадровичек. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
