REBELGROUP: Шарашкина контора
В компании абсолютно неадекватные эйчары, которых матери в детстве швыряли об стену. Обладая безупречным резюме с отличным опытом работы и профильным образованием, вас даже рассматривать не будут, если у них ретроградный Меркурий засвистел. Неважно, насколько вы хороший специалист, важна лишь личная симпатия малолетки, которая начиталась бизнес-молодости и считает себя великим психологом.
Если на этапе отбора персонала такой бардак, нет смысла даже в это болото лезть, потому что начальство явно недалеко ушло от своих кадровичек.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в REBELGROUP в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в REBELGROUP комплетовщиком? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (482 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе комплетовщиком в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36274 отзыва) →
-
Потребительское отношение к соискателям. Изначально договаривались о времени, после этого они сказали, что временных окошек у них нет. На что я предложила другое время, после этого они отправили уведомление, что они не готовы сделать предложение о работе. С тем учетом, что я уже ехала в их офис и была готова ждать столько, сколько надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →