Redmond: отзыв сотрудника
Локальное руководство, в лице администратора. Близость к дому и какая -никакая белая ЗП.
Недостатки:Руководство компании:
Начальник розничного направления — активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, что бы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка региона. В данном случае НЕ СПб. Без учёта реального трафика. Что бы не платить.
Ответственный за ремонтные работы. Тут вообще сказка, потому как магазин — 50 оттенков серого. Все косо-криво. Торговое оборудование абсолютный «дешман». Всё время что-то ломается и не работает.
Отдел обучения — такого бреда, как пишут эти «наставники» не видел давно. То волосы не электролизуются, а магнитятся, то они сами хрен знают, как мясорубку собрать. Ответы в чек-листе надо именно угадывать. Угадай, что имел ввиду отдел обучения.
Условия работы:
Низкая ЗП — и её умудряются сработать ещё ниже, сделав чудовищный план на неторговый месяц.
Погрузочно-разгрузочные работы не оплачиваются — никак. При том, что ведёте вы их внеурочное время. За свой счёт, парни!
Открытие новых магазинов не оплачивается. Без комментариев.
Ночные не оплачиваются, они могут быть. За ваш счёт, парни!
А ещё… 500 одинаковых позиций в товарной матрице. А ещё никакая реклама в течение прошлого года. А ещё путаница с бывшим собственником — владельцем РЕД. И да, это одна и та же техника. А ещё абсолютное отсутствие связи с Олимпом. Цари в СПб со смертными говорят только через губу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в REDMOND в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Спасибо, что уделили время, чтобы оставить обратную связь о работе в нашей компании.
Руководители нашей компании - компетентные сотрудники, которые обладают большим опытом работы и экспертизой в своей отрасли. У них действительно есть, чему поучиться и узнать! Мы уделяем большое внимание коммуникации руководства со своими сотрудниками, и если у вас вдруг остались какие-то неразрешенные вопросы, вы всегда можете обратиться в Отдел персонала.
Дизайн фирменных магазинов redmond Smart Home идет в ногу со временем, мы используем последние тренды, нам важно быть стильным, эргономичным магазином, в котором покупатель может попробовать в использовании технику. Флагманские магазины в новом оформлении уже открыты в Санкт-Петербурге, Сочи.
Вы совершенно правы, мы уделяем большое внимание обучению наших сотрудников. Корпоративный университет redmond постоянно выпускает курсы по новинкам ассортимента, фишкам продаж, а также "мягким" навыкам, которые пригодятся даже в обычной жизни. Курсы можно проходить в любое время и с любого удобного вам устройства, чтобы процесс обучения был максимально комфортным.
По поводу рекламы redmond - только с начала 2024 года наша техника уже была интегрирована в фильм "Дедпул и Россомаха", вышла большая рекламная кампания "REDMOND точно подходит", акция с Делимобиль, Aviasales, серия рекламы на такси. И мы, конечно же, не останавливаемся на этом =)
11 июня я откликнулся на вакансию продавец-промоутер, а резюме даже не было просмотрено за всю неделю. Госпожа [Д.] сказала мне о том, что ваше резюме не было согласовано с руководством компании, но как же оно не было согласовано, когда его даже никто не просматривал? Один этот факт уже говорит о том, что в компании работают аферисты и мошенники. Компания торгует китайской техникой, которая быстро...
Офис в приличном БЦ, но сам по себе - конюшня, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение рекрутера и нанимающего менеджера. Ищут многорукого шиву на копейки, что ж, удачи. Еще и отказывать нормально не умеют, после очного собеседования кидают отказ на НН с сообщением "мы не готовы пригласить вас на интервью". Вывод: соискатели на офисные вакансии - не тратьте свое время, ва...
С 2019 года пытаюсь устроиться простым комплектовщиком в компанию Рэдмонд. Мне трижды присылали отказ на хэд-хантере,несмотря на отсутствие судимости и вредных привычек. Это было очень неприятно. Компания не заинтересована в том,чтобы брать на работу молодых людей. Я хорошо разбираюсь в бытовой технике и готов работать за 30 тысяч в месяц,но моё рабочее место занимает гайджин из средней Азии. Есть...
Мария
23.10.2024 18:03