Что рассказывают о работе ночью? в Ростове-на-дону
Ищете работу ночью в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 52 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (52)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиЗП намного ниже, чем оговаривалось на собеседовании; норму выполнить сложно, даже работая без перерывов и с коротким обедом. За ночные смены не доплачивают. Всегда требуются люди, потому что многие уходят, поэтому объявление висит постоянно. На собеседовании не сообщили всю информацию: не упомянули, что график день/ночь, а не отдельные дневные и ночные смены. За стажировочный день не заплатили. В итоге минус половина дня, потраченная впустую, и обожжённые пальцы от горячих металлических форм. К тому же занятость частичная. Работы может не быть и по две, и по три недели. Обманывают по зарплате, ЗП намного меньше. В объявлении пишут максимальную ЗП, которую невозможно заработать, так как выполнить такие объёмы нельзя, да и нет столько работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиКонторка так себе, работал сутки-двое, а по договору 5/2 (уже нарушение). Ночные, выходные, праздничные не оплачивают, закрывают премией непонятной, полное нарушение ТК РФ. Руководитель Д.И. не общается с сотрудниками, вопросы не решает, что скажет руководство выше, то и выполняет, не отстаивает права своих подчиненных! Менеджер И.Г. (Ж.) вообще не на своем месте сидит (он на этой должности только потому, что все отказались), спит в рабочее время, обещает вновь прибывшим сотрудникам золотые горы и зарплаты от 100к, а по факту 50−60 и то надо работать без вынимания. Позор руководителям ростовского подразделения! Сюда приходить работать только если нет других вариантов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены! Базовый соц. пакет Далее →✗ НедостаткиРаботают не по ТК РФ, т.к. навязывают з/п проекты одного банка и переводить з/п на карту иного банка НЕ ХОТЯТ и не разговаривают, если хочешь получать з/п на свой банк!Ночные поставки после закрытия магазина (после 22:00). Выходят ВСЕ сотрудники с выходных и разбирают поставку, пока не примут ночью!Неадекватные условия труда и работа не по ТК РФ. Однозначно НЕ рекомендую! Далее →
-
Добрый день. Очень часто тут натыкалась на посты про знаменитую наркосеть Ростова-на-Дону — Юг аптеку. Посты были скомканные, а в комментариях в основном собирались те самые продавщицы лирики и кричали о том, как все прекрасно и все это ложь и клевета. Так вот, хочу поделиться историей. Проработала я в этой сети всего несколько месяцев и убежала оттуда, сверкая пятками. То, что там творится — это полнейшая безнаказанность и беспредел. При трудоустройстве мне ни слова не было сказано про то, что нужно делать. ПКУ препараты дробят по пластинкам и продают с наценкой 400%. Рецепты заведующие аптек заставляют писать самим. Сотрудники — просто пушечное мясо и раздаточный материал. Большинство моих коллег, которых успокаивали тем, что у нас хорошая крыша, под следствием. Когда начались проблемы, которые руководство тщательно пыталось скрыть, сотрудникам дали выбор — остаться в аптеках, где торгуют лирикой или перевестись туда, где исключительно «терапия». Конечно же, мы с коллегой выбрали второй вариант, и все, казалось бы, было прекрасно, пока через неделю правила снова не поменялись, и к нам в аптеку не завезли больше сотни упаковок. Руководству абсолютно плевать, им лишь бы найти, за что оштрафовать. Пропал препарат? Нет, камеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда профессиональная, все понимают, что делают. Клиенты довольны качеством работы. Руководство реально помогает и поддерживает. Есть возможность учиться и развиваться. Работа интересная, проекты не скучные. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Facecom уже полтора года, сначала боялся, что не справлюсь, а оказалось, что тут реально учат работать профессионально. Клиенты довольны результатом, проекты делают качественно и быстро. Иногда прямо горжусь, что участвую в таких крутых задачах. Коллектив нормальный, помогают друг другу, никто не кидает в беде, начальство адекватное — объяснят, покажут, направят. Результат для клиента реально важен, а не «для галочки», и это чувствуется в каждом проекте. Иногда задач так много, что не знаешь, с чего начать. Клиенты пишут ночью — сообщения в WhatsApp, голосовые, правки, срочно надо что-то делать. Голосовые сообщения вообще бесят — приходится слушать по несколько раз, чтобы понять, что они хотят. Иногда не успеваешь вовремя закрыть все задачи, потому что прилетают новые правки. В выходные тоже иногда пишут клиенты — приходится хоть немного работать. Постоянно нужно держать телефон рядом, чтобы не пропустить важное сообщение. Иногда на проект уходит почти весь день, даже не успеваешь нормально пообедать. Голосовые сообщения могут быть длинными, а работать надо параллельно ещё с двумя проектами. Вечером голова гудит, потому что всё время держишь в уме кучу задач и комментариев от клиентов.... Далее →
-
Если коротко, то не рекомендую (от слова совсем)! Как это может быть в 21 веке?))) Сами работайте за такие деньги на таких условиях! З/п состоит из оклада (часовая ставка), % от продаж и куча каких-то странных бонусов (которые бесконечно меняются) в виде прохождения тайного покупателя (практика нулевых). В общем, все сделано специально, чтобы не платить много денег! План личных продаж распределяется нечестно! Руководство дает возможность заработать больше только своим друзьям, которых сами привели по программе «приведи друга». Поэтому забудьте о карьерном росте и мотивации работать в этой компании. Кумовство — это что-то из 90-х и всегда приводит к текучке и некомпетентности кадров. Часто просят выйти в выходные по графику из-за вечной текучки кадров, а также ночные смены, которые оплачиваются на невыгодных условиях! Каждый день надо вытирать пыль с полок, от чего вы получите аллергию, воспаленные глаза и кашель. Есть клининг, но они убирают только полы и вытирают зеркала. За уборку пыли на полке им не платят, поэтому эту работу будете делать вы! Касса из 90-х. Эта касса даже сумму сдачи не показывает (ее надо на калькуляторе считать). Клавиатура с огромными кнопками (девочки с нарощенными ногтями, вам не повезло).... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Ну разве что только зарплата и аванс вовремя Далее →✗ НедостаткиКуча. В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд, остаёшься в ночные смены на ремонт чего-либо и инвентаризацию. Также работаешь и за мерчендайзера, переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчёт к 8 утра даже в свой выходной, и не важно, сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете, клипсуете, консервация и расконсервация — все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите, выкручивайтесь. Никого не волнует, успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты.. Далее →
-
Работал в компании 2 года, в официальном трудоустройстве отказали со словами: «потом» — так тянулось 2 года. Работал — нужны были деньги, которые поначалу исправно платили. Директор [Е.] в логистике не разбирается, требует показателей, вводит бесконечные указы за подписью к исполнению, как король, сам указы забывает, с логистов спрашивает. Сначала все было вроде бы ничего, работать можно, конечно, вылезли подводные камни, но спустя 1, 5 начался какой-то цирк. Унижал и оскорблял подчиненных последними словами: «бездари», «недоумки» — это из приличных слов. Люди сбегали, за 2 года сменилось около 20 человек, талантливых токовых логистов по собственному парку и экспедиции. Вообще история [Е.] тянется давно, когда-то в 2014−2015 годах он открыл ИП и кинул перевозчиков почти на 2 млн рублей — сам рассказывал нам на корпоративе, так до сих пор и тянется его страх, трубки с незнакомых номеров не берет, в кабинете всегда закрывается изнутри на ключ. Делайте выводы. Моя история кончилась тем, что на меня повесили штраф в размере 90 тыс. рублей: водитель опоздал на погрузку, т.к. лег спать — претензия от заказчика за срыв в размере 20 тысяч, перепробег 2000 км по желанию водителя ехать так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛокальное руководство, в лице администратора. Близость к дому и какая -никакая белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании: Начальник розничного направления — активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, чтобы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка региона. В данном случае НЕ СПб. Без учёта реального трафика. Чтобы не платить. Ответственный за ремонтные работы. Тут вообще сказка, потому как магазин — 50 оттенков серого. Всё косо-криво. Торговое оборудование абсолютный «дешман». Всё время что-то ломается и не работает. Отдел обучения — такого бреда, как пишут эти «наставники», не видел давно. То волосы не электролизуются, а магнитятся, то они сами хрен знают, как мясорубку собрать. Ответы в чек-листе надо именно угадывать. Угадай, что имел ввиду отдел обучения. Условия работы: Низкая ЗП — и её умудряются сработать ещё ниже, сделав чудовищный план на неторговый месяц. Погрузочно-разгрузочные работы не оплачиваются — никак. При том, что ведёте вы их внеурочное время. За свой счёт, парни! Открытие новых магазинов не оплачивается. Без комментариев. Ночные не оплачиваются, они могут быть. За ваш счёт, парни! А ещё… 500 одинаковых позиций в товарной матрице. А ещё никакой рекламы в течение прошлого года. А ещё путаница с бывшим собственником — владельцем РЕД. И да, это одна и та же техника. А ещё абсолютное отсутствие связи с Олимпом.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМесто для тех, кто больше ничего не нашёл. Зарплата не соответствует заявленной, меньше в разы. Договор — филькина грамота. Не оплачиваются: — ночные, — праздничные, — сверхурочные. Полный расчёт при увольнении не платят, найдут причину, почему (у всех разные). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯрославская мудрость. Далее →✗ Недостатки1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен: цифры меняются то 380, то 400 рублей в час грязными, с регламентом, сколько стоит дополнительная смена, не ознакомливали. 2) Если вы человек семейный, любите компенсировать чьи-то трудности, у вас нет морали, вы не разделяете, что такое хорошо, что такое плохо, то вам сюда. 3) Офис — место работы находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, Социалистическая 74, кб 313, БЦ Купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пищи. 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек, чтобы расслабиться и отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окнах. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник, грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах, пятна на потолке. 10) Трем людям вызывали скорую. 11) Если хотите понимать, как взаимодействовать с людьми из Ярославля, нужно обладать ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого раза, чем со второго.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально. Работаешь 12 часов на ногах, тяжело, но терпимо. В день платят 2100, можно и больше, если собрал больше 700 позиций. Выдают форму, проходишт мед книжку за счёт компании, командировки существуют, но получить «путевку» сложно. Есть время для перекура, обеда. Замечательный и веселый коллективколлектив, все помогут. Далее →✗ НедостаткиКомандировки интересны, но можно уйти в минус: все оплачивает компания, но могут обмануть с оплатой — 700 командировочные и якобы фикс оплата одна, а потом через месяц тебе делают вычет из зп, потому что был перерасчет, и оказывается фикс стала меньше! Хотя считали по-другому и выплатили давным-давно уже по старым цифрам, а потом оказывается через большой промежуток времени, что все поменяли задним числом. Обидно. Никакого карьерного роста, только если ты не крутишься вокруг старшего. Если ты его дружок и хорошо себя показал, то могут поставить товароведом, который не собирает заказы, а просто держит дарк в порядке и получает почти 4к. Как и ночные смены — это тяжёлый физ труд, оплачивается как и товаровед, но туда не попадешь — очередь на год вперед, и никогда несменяемые люди там надолго засели. Мало шкафчиков для сотрудников, многие старички запирают их и уносят ключ с собой. Регионам готовят уборщицы, а в МО, СПБ компенсируют обед 200 баллов, на которые особо не наешься. Перепады температур, в заморозке можно долго торчать, а там — 20 и дуют вентиляторы. График 5/1 если не хватает людей, но конечно спросят, смогу ли я выйти на смену.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиЖаль, не вся… Хотите пощекотать себе нервишки? Хотите ощутить себя бурлаком, тянущим дырявое корыто под названием горизонт лед? Готовы переваривать постоянные унижения со стороны руководства? Режим работы такой, что если вам захотелось сдохнуть или уйти в закат уже на второй день работы — это нормально)) Забудьте про ваше личное время, его в организации у вас не будет априори ни ночью, ни в выходные, ни в отпуске. Абсурд, но здесь в кратчайшее время вышибут из вас амбиции и любое желание работать и приносить пользу. Размажут о стену все ваши представления о здравом смысле и логичности делопроизводства спонтанными и хаотичными задачами, зачастую к вашей деятельности не относящимися, какую бы должность вы ни занимали. Например, у вас может «гореть» заказ, за который вас отчитывали 5 минут назад на совещании, могут обрывать телефоны заказчики, требующие безотлагательного внимания и вашей помощи — это, конечно, важно, но если «директор» Ю.А. решила опять переставить шкафчики или перевесить картинки в офисе — всё тлен)) Сотрудники, кто не успел спрятаться, тут же начинают елозить мебель. Когда закончите с мебелью — будьте добры с отчётом по проделанной работе к шефу. Не успели? Двигали шкафы? Что, нельзя было быстрее? За просрочку задачи — штраф!) Одна из коронных фраз... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая настоящая шарашкина контора! Ни в коем случае нельзя идти сюда работать! Отношение к сотрудникам как к скоту, твое мнение засунут подальше и поглубже, убогий офис, в котором ремонт не делался лет 20. Летом пекло +40. Зимой +10 в лучшем случае. [О.] и кондиционер не включают, аргументируя псевдоэкономией средств. Но зато тратить десятки тысяч грн на никому не нужные вещи типа фото команды, бейджи — это легко. Заплатить за отопление? — низачто! Руководство двуличное, лицемерное. Сначала обещает, согласовывает условия партнёрства, а потом задним числом все отменяет и говорит, что подобного не было. Текучка кадров дичайшая, сам юрист в шоке. Людей обманывают, ЗП не платят. Некоторые особи (особенно ю.в.н.) готовы днем и ночью попу целовать директорам, лишь бы быть выше других. Эта же [censored] будет всех в грязь топтать, лишь себя возвысить. Ума нет, опыта, таланта, человечности нет, так компенсирует это унижением других. Как итог, с людей выжимают все соки, за это не заплатят, а потом сделают все, чтобы сам уволился или уволят при первой возможности. Как бонус! Официально не устраивают, хотя и обещают, а значит налоговой и прокуратуре стоит обратить... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что из компании невозможно уволиться в декабре. Отказывают увольнять, чтобы не портить статистику. Заявление можно написать только 9−10 января, когда выйдет офис. Коллектив как повезет. Когда только пришла работать, было всё прекрасно. Но потом Д.М. уволился и постепенно ушли все остальные. Начался ад. Супервайзеру плевать на внутренние проблемы и почему из магазина массово уходят сотрудники. Иногда дело в Д.М., но этого не видят в упор или просто не хотят видеть. Если супервайзеру ты не нравишься — повышения не жди. А ещё и вовсе могут «попросить» уволиться. Перерывы нужно выгрызать и наглеть, иначе можешь не кушать целый день. Ночные ревизии за 2 копейки. Если работаешь в праздничный день, то положена доплата, но и готовься к тому, что вам могут поставить прогул и переставить смену на обычный день. Лично на этом потеряла 3 тысячи за месяц. Д.М. разводит руками и говорит, что ей так же сделали, и она ничего не может сделать. Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата стабильная без задержек. Средняя по Ростову-на-Дону. Стоимость 1600р/день Далее →✗ Недостатки- Начальник, бывший военный. Этим сказано отношение к инженерам. - Будете отчитываться поминутно за свой рабочий день. - Вас будут контролировать весь рабочий день. - На одного инженера 5 начальников, и каждый «главнее» предыдущего. - Кнут постоянно, пряника нет. Ты всегда плохой, как бы хорошо ты не работал. - Начальник не ценит работников, кроме старшего инженера. Остальные: «Вы га..но!» (цитата из фильма) - Круглосуточное дежурство на телефоне, а при необходимости выезд, даже ночью на объект. Как итог: Если Вы стрессоустойчивый — то можете поработать! Если нет и можете кулаки включить после личных оскорблений, то не стоит идти сюда работать. НЕ рекомендую работодателя! . Далее →
-
Всем доброго времени суток, думаю внести свою каплю дёгтя в эту бочку мёда. Я в такси никогда не работал и решил попробовать себя в этой сфере. Отработал на подработке 4 ночные смены. Заработал 6700. Вывод у меня такой, что не фиг там делать. Люди разные там, обещали одно, а по факту все не так. Вычитают топливо и от остатка 40% твои. При собеседовании такого не оговаривалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый склад Далее →✗ НедостаткиРасположение склада крайне неудобное, рабочее время с 7.30 до 19.30. Зимой это будет особенно интересно шариться ночью по лесу и сугробам. З.П. 8000 оклад + сделка. На вопрос: «Как рассчитывается сделка?» получил ответ, что все узнаю в процессе работы. Если работник выходит покурить, его досматриваю, по-видимому, чтоб он не украл собачью кость или кошачий наполнитель. Общаются по рации с позывным. На собеседовании, видимо, дико закомплексованный начальник О. [А.] устраивает форменный допрос, повторяя одни и те же вопросы по 3−4 раза в разной последовательности. Ни дай бог обмолвиться о наличии какого-либо образования, начальник начинает комплексовать ещё больше, и вас сразу отошьют. Там нужны [censored] исполнители, беспрекословно выполняющие любые бзики руководства. Далее →