ГоризонтLED: Постоянные унижения и штрафы

Белая ЗП вовремя

Жаль, не вся…

Хотите пощекотать себе нервишки? Хотите ощутить себя бурлаком, тянущим дырявое корыто под названием горизонт лед? Готовы переваривать постоянные унижения со стороны руководства?

Режим работы такой, что если вам захотелось сдохнуть или уйти в закат уже на второй день работы — это нормально)) Забудьте про ваше личное время, его в организации у вас не будет априори ни ночью, ни в выходные, ни в отпуске. Абсурд, но здесь в кратчайшее время вышибут из вас амбиции и любое желание работать и приносить пользу. Размажут о стену все ваши представления о здравом смысле и логичности делопроизводства спонтанными и хаотичными задачами, зачастую к вашей деятельности не относящимися, какую бы должность вы ни занимали. Например, у вас может «гореть» заказ, за который вас отчитывали 5 минут назад на совещании, могут обрывать телефоны заказчики, требующие безотлагательного внимания и вашей помощи — это, конечно, важно, но если «директор» Ю.А. решила опять переставить шкафчики или перевесить картинки в офисе — всё тлен)) Сотрудники, кто не успел спрятаться, тут же начинают елозить мебель. Когда закончите с мебелью — будьте добры с отчётом по проделанной работе к шефу. Не успели? Двигали шкафы? Что, нельзя было быстрее? За просрочку задачи — штраф!) Одна из коронных фраз шефа — «Что, нельзя было сделать лучше/быстрее/красивее/выше/ближе/теплее?» и тому подобная рандомная фраза, лишь бы показать вам свое недовольство. Вообще, будьте готовы к тому, что общение с руководством сводится к высказыванию в вашу сторону претензий по любому поводу без соблюдения субординации и хоть грамма уважения к вам и вашему труду и времени. Из-за этого текучка людей во всех департаментах, много отличных специалистов бежит сломя голову уже через 1−2 месяца, не выдерживая маразма происходящего. Да, если планируете тут работать, нужно привыкнуть к тому, что вас будут штрафовать за то, что работаете)). Работу выполнили в срок, но не было физической возможности закрыть в CRM задачу — штраф! Причём штрафуют тихо, и не узнаете, на сколько «полегчала» ваша з.п. пока вы не возьмёте расчётный лист в бухгалтерии, а суммы иногда выходят на десятки тысяч.

Тут вам и цирк «шапито» с виртуозными переобуваниями на лету в исполнении руководства компании. Вам что-то обещали вчера, и это не задокументировано? Забудьте! Если это станет невыгодно Ю.А. или Р.В. — то этого не было)) Любые финансовые операции, будь то оплата счетов поставщикам, партнёрам или выделение средств на закупку чего-то за наличные — производятся только по пятницам) Вам нужно искать поставщиков, которые готовы отгружать сейчас и ждать оплаты по неделям. А может выйти так, что Ю.А. встанет не с той ноги утром (или Сатурн окажется в Венере) и не захочет оплачивать заявку на оплату, а товар уже отгружен, либо нужно срочно отгрузиться на заказ — отвечать за это, конечно, придётся вам, как перед партнёром, так и перед ней же. А тут и штрафы снова подъехали. Конечно, есть и плюсы — зарплата белая и платится без задержек, хороший коллектив, только каждый месяц он новый, телефонная книга пополнилась новыми контактами и хорошими знакомствами..