Rendez-vous: отзыв сотрудника
Очень много пишут заказных положительных отзывов, и сразу понятно, что человек не работал в этой компании. Проработала меньше года. У меня большой опыт в торговле. И продавец я сильный. Кстати, продавать стала значительно хуже после обучения в Москве. Там навязывают какие-то странные неестественные приёмы, которыми практически никто в магазине не пользуется. Попала я в Галерею — отвратительный магазин. О нем слухи ходят по всему СПБ. Если бы раньше почитала отзывы (реальные) — никогда бы туда не пошла. Конечно, в магазине все от директора зависит. В Галерее это наглая безграмотная девушка (она нам на полном серьезно рассказы вала, что ботинки «дезерт» так называются от слова «дезертир») Обещали удобный график и возможность выбирать время, когда работать удобнее. По факту ставили как хотели. Выходные в сб и вс не выпросить. И вообще все время нужно ходить к директору и просить: поменять выходной, передвинуть график и т. д. Пообедать времени практически нет. На кухне всегда очередь из желающих. А стол занят теми, кто работает давно, кого директор не трогает. Раз в месяц проводится генеральная уборка: приходит весь штат (не важно, выходной у тебя или рабочий) и за 30 мин вытирает полки. Дома по выходным все время решаешь тесты в смартфоне- это жуть вообще. Никто ничего не запоминает, важно просто ответить на вопросы. Продавцы стоят в очереди и ждут покупателей. Но есть те, кто умнее: они бродят по залу и вылавливают тех, кто по их мнению купит. И неважно, что ты его встретила, в большом потоке людей можно легко доказать, что «они вместе пришли» или «это ко мне». Директор на такие нарушения не смотрит. Ей все равно. Новых продавцов не просто не ценит, а по-моему, заинтересована в текучке. В общем, работать в этом магазине сложно. Коллектива нет, есть кучки «по интересам». А если у тебя ещё и семья, и ты почему-то хочешь полноценные выходные и домой приходить не в 12, то тебе не в Галерею точно. Не идите в этот гадюшник!
👉 Работа в RENDEZ VOUS в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36125 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка по самозанятости, 320р час. График стажировки подстраивают под наставкика, либо 2/2, либо 5/2. Бесплатный кофе и вода. Есть кухня для персонала, с холодильником, есть раздевалка, но без стульев. Выдают рабочий телефон с программой для поиска товара. Есть кладовщики, ползать на складе продавцам не нужно. Далее →✗ НедостаткиГрубые нарушения ТК РФ. 1. Штрафы. Уже в первые часы «знакомства с компанией» расскажут, что за игнорирование вошедшего покупателя 5000 р, если отметился по сканеру ухода со смены раньше хоть на минуту, штраф 500 р. И, видимо, ещё много за что штрафуют. — Задержка заработной платы. Сами сотрудники об этом нормально говорят. Что выплаты приходят не до выходных или праздничных дней, а после и могут задержать на несколько дней. Тебе могут на месяц назначить стажировку с «экспертом», будешь бегать как шестёрка, делать продажи «старенькому» сотруднику и получать только оплату за часы, а допустят к своим продажам тебя только после сдачи тестов и пробного финального дня, где надо закрыть минимум 60% процентов назначенного плана, это может быть 60 т. р., либо 120 т. р. С этого ты процент не получишь, только разрешение на дальнейшую работу и оформление по ТК. Нет ДМС. На обед пускают не более чем на 20 минут и 2 раза по 10 минут. Постоянные конфликты из-за продаж между сотрудниками, все недовольны, уставшие и агрессивные. Эта компания не ценит и не уважает сотрудников, они тут как расходный материал, просто рабы для... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки- серая зп, про которую не говорят — перерыв час поделен 30/15/15 и эта за весь день (при выплате зп выяснилось, что перерыв 1:05, но ходишь ты на час. У меня просто куда-то пропали 2 часа рабочего времени, и мне никто не объяснил) — проблемы в трудоустройстве (долго и безграмотно) — при смене зарплатного проекта даже не сообщили — узнали случайно — отсутствие возможности нормального поиска (мало квот на ХХ, авито только отклики) — система мотивации: нагоняй и попробуй заработай Обещали космос, а по факту из тех, кто работает, никто не получает столько — руководители и HR, проводящие видео-собеседование, не имеют опыта, странные вопросы для продавцов Очень жаль времени и нервов. Далее →