Rendezvous: Серая зп
Не нашла
Недостатки:- серая зп про которую не говорят
— перерыв час поделен 30/15/15 и эта за весь день (при выплате зп выяснилось, что перерыв 1:05,но ходишь ты на час. У меня просто куда-то пропали 2 часа рабочего времени и мне никто не объяснил)
— проблемы в трудоустройстве (долго и безграмотно)
— при смене зарплатного проекта даже не сообщили — узнали случайно
— отсутствие возможности нормального поиска (мало квот на ХХ, авито только отклики)
— система мотивации нагоняй и попробуй заработай
Обещали космос, а по факту из тех кто работает никто не получает столько
— руководители и HR проводящие видео собеседование не имеют опыта, странные вопросы для продавцов
Очень жаль времени и нервов
👉 Работа в RENDEZ VOUS в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в RENDEZ VOUS hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (111 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
Комментарии (2)
mary-p32@yandex.ru
05.06.2024 09:11
Добрый день!
Нам искренне жаль, что у вас осталось негативное восприятие вопроса оплаты труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации постоянно обновляется с целью создания возможностей профессионального роста и эффективной деятельности каждого сотрудника. При этом в нашей Компании неважно, как долго работает сотрудник, заработная плата не зависит от стажа работы.
Также, судя по оценкам, у вас возникли сложности в коллективе и с руководством. Нам бы очень хотелось разобраться в сложившейся ситуации и изменить ваше мнение относительно Компании в лучшую сторону. А для этого позвольте попросить вас написать более подробно о взаимоотношениях с коллегами на электронную почту
M.Yusupova@rendez-vous.ru
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
-
✓ Преимущества1. зп. (серая) за месяц 2/2 заработала 50+к руб, особо не стараясь.девочки с графиком 5/2 гораздо больше зарабатывают, так что советую именно такой график 2. обедала я сколько хотела и меня никто не торопил (если конечно на входе кто-то есть) 3. доп. смены редко заставляли брать, на выходных продавцов в тз от 20 человек Далее →✗ Недостатки1. Приходила за полчаса до начала смены и протирала пыль с корнеров, хотя девочки с графиком 5/2 уборщицами не работали. Хотя раз в месяц всё равно всех собирали, чтобы убраться в торговом зале и на кухне. 2. Если вы неопытный продавец, то вас заставят обучаться в учебном магазине и всё равно, что он может находиться в другом конце города. Это безумие какое-то. 3. Слишком долго стоишь в очереди, чтобы взять клиента, а когда дождёшься, то не всегда удаётся что-то продать и опять в очереди этой стоять. Безумие номер 2, время идёт очень медленно. 4. Штрафы. Их огромное количество, и сумма может достигать и 10к, так что советую соблюдать правила, потому что девочек реально штрафовали. 5. Каждую неделю тебе будут давать А4 лист с текстом описанием обуви на всю страницу, который ты должен выучить в свой выходной и рассказать на камеру. Общий итог: мне не понравилось, поэтому уволилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [А.] прислала приглашение в вотсап на вакансию продавец-консультант, далее мы созвонились, мне рассказали об условиях оплаты, графике, спросила где территориально было бы удобно работать. Меня все устроило. Прислала информацию об «знакомстве с компанией», (стажировка 2 часа), дресс код список, в чем приходить, как уложить волосы, какой маникюр можно, какие украшения нельзя. И адрес: ТЦ Европолис. Далее в самом магазине по моему приезду, управляющая магазина сказала, что это «обучающий магазин» и сюда мне придется ездить 1, 5 месяца, пока идет испытательный срок. Менеджер [А.] мне об этом не сказала, дорога до этого ТЦ занимает для меня много времени и территориально мне очень не удобно! Управляющая (извините имя не запомнила) говорит, что по итогу испытательного срока и моей эффективности продаж будет распределение в другие ТЦ, НО внимание, это не те которые мне удобно и хотелось бы, а те куда сама компания посчитает нужным меня отправить! Я не стала тратить свое время на прохождение мини стажировки, поблагодарила девушку за информацию и уделенное время и ушла. Ребята и девчата, тут сразу понятно как относятся к сотрудникам, как к вещи, рабам, куда хотят, туда и закинут, без вашего мнения. Анне, эйчару, я написала вопрос:... Далее →
Rendez-vous
31.07.2024 08:07
За прошедшее время сотрудник так с нами и не связался, не удалось обсудить возникшую ситуацию объективно и с двух сторон. Поэтому считать данный отзыв беспристрастным и достоверным не представляется возможным.
Специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous