Reply: отзыв сотрудника
Их тут будет много, но они есть на каждой работе, учитывайте это.
Проекты: Вы все будете раскиданы по рандомным проектам, но чаще всего всех кидают на рпн (вы поймете о чем я, если там работали). Если вы окажетесь в рпн — вы попали конкретно. Сценарий — скотский, все выпилено, нет номеров на важных городах, другие не работают, звонки мертвые чаще всего, перевести вы не сможете. Чаще всего все будет имитацией рабочей деятельности, ага. Сама система — «очень плохая», но тут виноват не сам Реплай, а заказчик, тут не к ним претензии.
Говорят, что определенный процент идет на покупку еды, да, это так. НО ЕСЛИ ВЫ пришли НА вечернюю смену, ТО ВАМ ничего НЕ достанется, ВСЕ съедят, НО платить будете ВСЕ равно, НЕ ВАЖНО ПОЧЕМУ.
Проблемы могут возникать в проектах, которые вам дают, может быть по разному.
Некоторые компы в офисе очень плохо работают, чаще всего всем плевать, хотя остальные заняты, а админы редко выходят из своей берлоги.
Огромный шум, нет хотя бы малейшей изоляции, все видно, все слышно, наушники — тупо треп, нет звукоизоляции, и они точно калечат слух, после них, у меня болело левое ухо.
Такой вид деятельности может конкретно потрепать нервы. Однажды мне по работе позвонила бабушка одна, просила помочь, её избивал внук, она калека, в квартиру она идти боялась. Я пытался ей помочь, но это было не по сценарию, звонок прервался, на работе выписали штраф, после этого было сложно забыть.
-
✓ ПреимуществаТочный график, при чем плавующий, это очень удобно для студентов, очень хороший коллектив, специальное место для отдыха, столовая и все что нужно для обедов, иногда по праздникам балуют вкусностями Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании четко не обговаривалось, что вам придется прыгать с проекта на проект. Изначально пришла на входящую линию, а через всего две недели пересадили на исход, оправдывая это тем, что на прошлом проекте совсем упала активность. По итогу буду вынуждать проходить обучение на проект, вас убедят, что это просто формальность, мол, на черный день. В итоге почти сразу пересадят. А отказаться от проекта ты не сможешь, тк штраф в размере около тысячи рублей! Также из минусов то, что тебе изначально говорят о зп около 30 к, тк оклад + премия (9к), сразу нужно делить премию на половину, а то и меньше, тк почти всем так платят. Как следствие из всего мною сказанного — огромная текучка. И да, еще один немаловажный минус: постоянные проблемы либо с техникой, либо с программами. Пока ждёшь, время тебе не оплачивают, тк меня, например, не устроили официально. Типа у них главный человек на больничном, ага, весь месяц ждала). Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
