S Parfum&Cosmetics: Неудовлетворительные условия труда
Ну, вы возможно будете получать 55 тыс.
Правда и работать вы будете 18−19 смен в месяц, а никакие не 2/2 или 3/3.
Недостатки:Говорить буду конкретно про точки под ИП [Н.] управляющая Мальцева [Д.]
1. Смены строятся непонятно как, у вас будет то 4/1, то 1/1 и еще много разных вариаций. При нежелании работать 4 дня подряд по 12 часов на ногах услышите «Все так работают, хватит жаловаться».
2. В обязанности входит и работа промоутера, и консультанта, и кассира, и уборщика, и товароведа.
3. Куча штрафов. Сидеть на стуле нельзя, платок от формы забывать нельзя и т.д.
4. Кстати, форма. За свой счет 4 тысячи приготовьтесь отдать за свитер акриловый, рубашку из полиэстера и платок атласный.
5. Надеюсь, вы любите читать каждый день в корпоративной беседе, что продажи плохие и надо лучше раздавать блоттеры. Потому что если не любите, крыша у вас от этих сообщений через месяц начнет съезжать.
6. Компания уклоняется от налогов, так что з.п. серая. И пока в кассе не наберется достаточно наличных денег, з.п. вы не увидите.
7. Руководительница Мальцева [Д.] и ее мини-зам [Ф.] [О.] будут с вами милы, только если от вас нет никаких возражений по условиям труда. В остальных случаях будут вам хамить. Но это больше относится к [О.] [Д.], более умная и более манипулятивная.
8. Хорошие месяцы продаж здесь ноябрь, декабрь и март. В другие месяцы будете получать 50 тысяч и никаких надбавок за переработки.
9. Постоянные проблемы со штатом, текучка, адекватные девочки больше чем на 4−6 месяцев не задерживаются.
👉 Работа в S PARFUM&COSMETICS в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35963 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана (прошлый руководитель) была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.], директор по рознице, абсолютно некомпетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например, за громкий смех на точке или облокачиваться на витрины. Дальше начались постоянные придирки по раздаче блоттеров. Как итог: большая часть коллектива ушла. Зарплату приходилось выбивать всеми правдами и неправдами. Кому-то премию не выплатили, кому-то дали только белую зп, ту, что приходит на карту. В общем, если кто хочет в рабство, где об тебя будут вытирать ноги, это подходящее место. Кстати, как бонус, вам могут бесплатно составить натальную карту. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли пока не пришло новое руководство. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора по рознице А., в компании все изменилось, в худшую сторону. 1. Отмена мотиваций для сотрудников. 2. Новые, неадекватные штрафы. 3. Сменился управляющий. А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.], которая не может даже нормально объяснить, как работать в 1С, и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнении сотрудника и игнорирует сообщения касаемо этого вопроса, да и многих других рабочих моментов. Зачем она там сидит, непонятно, видимо, чтобы просто была. 4. Директор по рознице [А.], которая проводит расчет уволенным сотрудникам, обманывает на деньги, отказывается предоставлять расчетный лист по наличному расчету, так как в компании з/п серая и большую часть зарплаты выплачивают из кассы. А после всего этого и вовсе перестает отвечать на звонки и сообщения. 5. Компания поставила совершенно некомпетентных управленцев, людей с улицы… Не рекомендую данного работодателя. Далее →