S Parfum&Cosmetics: отзыв сотрудника
Ну, вы возможно будете получать 55 тыс.
Правда и работать вы будете 18−19 смен в месяц, а никакие не 2/2 или 3/3.
Недостатки:Говорить буду конкретно про точки под ИП [Н.] управляющая Мальцева [Д.] [Д.]
1. Смены строятся непонятно как, у вас будет то 4/1, то 1/1 и еще много разных вариаций. При нежелании работать 4 дня подряд по 12 часов на ногах услышите «Все так работают, хватит жаловаться».
2. В обязанности входит и работа промоутера, и консультанта, и кассира, и уборщика, и товароведа.
3. Куча штрафов. Сидеть на стуле нельзя, платок от формы забывать нельзя и т.д.
3. Кстати, форма. За свой счет 4 тысячи приготовьтесь отдать за свитер акриловый, рубашку из полиэстра и платок атласный.
4. Надеюсь, вы любите читать каждый день в корпоративной беседе, что продажи плохие и надо лучше раздавать блоттеры. Потому что если не любите, крыша у вас от этих сообщений через месяц начнет съезжать.
5. Компания уклоняется от налогов, так что зп серая. И пока в кассе не наберется достаточно наличных денег, зп вы не увидите.
6. Руководительница Мальцева [Д.] и ее мини зам [Ф.] [О.] будут с вами милы, только если от вас нет никаких возражений по условиям труда. В остальных случаях будут вам хамить. Но это больше относится к [О.] [Д.] более умная и более манипулятивная.
7. Хорошие месяцы продаж здесь ноябрь, декабрь и март. В другие месяцы будете получать 50 тысяч и никаких надбавок за переработки.
8. Постоянные проблемы со штатом, текучка, адекватные девочки больше чем на 4−6 месяцев не задерживаются.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в S PARFUM&COSMETICS в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в S PARFUM&COSMETICS: 21 отзыв →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Работала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана(прошлый руководитель)была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.] директор по рознице, абсалютно не компетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например за громкий смех на точке или облака...
С приходом нового директора по рознице Анны, в компании все изменилось , в худшую сторону . 1. Отмена мотиваций для сотрудников . 2. Новые, не адекватные штрафы . 3. Сменился управляющий . А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.] . Которая не может даже нормально объяснить как работать в 1с , и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнени...
Работала продавцов более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей и все стало только хуже. Обещпли график 2/2, по факту работать нужно каждый день из за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для нее все сотрудники рабы. Не советую никому эту ко...
К сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет . Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а так же оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка , людей выпускают без обучения практически . Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1,4/1 и ездить по точкам всего Питера . Так же ...
Нет! Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в с парфюм, но не проходила собеседование. Точнее его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный тц, и выяснилось что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо [Д.] своим подругам ставила тц с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные ...