S PARFUM&COSMETICS: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Их больше нет Далее →

Начнем… Говорю сейчас конкретно про ИП [Н.] Е.А. В компании я проработала в сумме 2 года, были взлеты и падения, но в целом все было хорошо, до того момента пока не сменилось руководство…. Полное безобразие и вопиющие поведение со стороны нового директора розницы..  1. На созвонах эйчары будут сладко вам рассказывать, какой тут стабильный график 2/2, что нет никаких переработок и тд. Что вы будете работать исключительно на одной выбранной точке (ТЦ), но в реалиях вы получите ненормированный график (5/2, 4/1 со сменами по 12 часов), также будете разъезжать из одного угла Питера в другой, тк бешеная текучка кадров.  2. Средний заработок, который тут указан смело делите на 2, такую сумму вы не получите за 15 смен, даже не рассчитывайте…  3. В компании также ввели неадекватные штрафы, вас будут штрафовать даже за смех (это не сарказм!)  4. Также зп здесь серая, те оклад 30к официальный, а все остальное наличкой, но вот в чем подвох, если вы решите отсюда уволиться, то будьте готовы, что обсчитают вас за здрасте, а на ваши претензии просто кинут вас в тотальный игнор…  5. Как уже писали ниже, тут есть видеооператоры, которые каждые 20 минут будут снимать отчеты по камерам, отсюда... Далее →

Были, да всплыли. Далее →

Их всех не перечислить… всё было замечательно, до прихода нового руководства. Планы наши выполнялись, сотрудники работали как надо, расчеты были все вовремя, без задержек и обманов. Но как пришло новое руководство начался полный хаос и неуважение к сотрудникам. Готовьтесь, что вас могут задержать зарплату, обсчетать, не выдать заслуженную премию, просто потому что руководитель посчитает вас неадекватным и цитирую: " будет не справедливо выплачивать премию», решила на свое усмотрение, при увольнении вас могут игнорировать, не отвечать на сообщения и звонки, просто потому что вы отстаиваете свои честно заработанные деньги. Будьте так же готовы, что вам могут обмануть по условиям при собеседовании. Вы должны будете раздавать блоттеры целый день, перерывы в определённое время, а так же ведется запись камер и отчеты, чес вы занимаетесь каждые 10−20 минут, звук так же записывается. Вас так же могут оштрафовать за громкий смех! В общем, не рекомендую. Но если хотите [censored] свою психику и нервы, дерзайте. Далее →

Их нет Далее →

Работала продавцом более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей, и всё стало только хуже. Обещали график 2/2, по факту работать нужно каждый день из-за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] — это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для неё все сотрудники рабы. Не советую никому эту компанию именно в г. Санкт-Петербург (ИП [Н.] Е.) Далее →

Раньше было все нормально, сейчас достоинств нет Далее →

Речь про ИП [Н.] Е.А. С приходом нового руководства все развалилось. Не верьте тому, что написано в вакансиях, зарплату преувеличивают раза в 2. Готовьтесь, что вами будут умело манипулировать, обещать золотые горы. По условиям: график ненормированный, никаких 2/2, скорее 5/1, ужасная текучка, никто не хочет работать в таких условиях и с такими неадекватами. Смена 12 часов, вы обязаны раздавать как промоутер все время блоттеры, за вами будут наблюдать камеры, каждые 20 минут ведут отчеты, чем вы занимаетесь, как выглядите, с кем и о чем говорите. Перерыв 1 час, разбитый на 15−20 минут, поесть успеваешь только в шкафу)))) если в тц есть фуд-корт, то повезет больше. Зарплата серая, на больничный и в нормальный оплачиваемый отпуск вы здесь не уйдете. Далее →

До смены руководства у нас все было прекрасно Очень дружный коллектив, прекрасная управляющая, которая всегда помогала, хвалила и тянула все точки. Всегда входила в положение, и когда некому было работать всегда выходила с менеджером — продавцами. Очень интересное обучение, начинаешь разбираться и тебя выпускают квалифицированным продавцом. Далее →

К сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет. Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а также оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка, людей выпускают без обучения практически. Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1, 4/1 и ездить по точкам всего Питера. Также места для приема пищи нет, приходилось есть в шкафу, очень быстро, так как может прийти клиент. Далее →

Подарки на праздники Далее →

Ужасная некачественная форма. Нет формы — штраф, но если ты любимчик — штрафа нет. 2. У руководителя явные проблемы с эмоциональным состоянием, советую обратиться к психологу 3.Очень низкая зарплата. По словам руководителя зарплата превышает средний уровень дохода, но по факту вы получаете копейки (серая зарплата). Компания уклоняется от налогов, поэтому большую часть зарплаты вы добираете из кассы 4.Закреплён сотрудник за одной точкой, но из-за нехватки сотрудников вы вынуждены разъезжать по остальным точкам и брать дополнительные смены. при этом ваше мнение не учитывается. Не взяли смены = враги народа. Но даже если вы отсутствуете на точке по несколько недель из-за выездов на другие точки, вы все равно ответственны за порядок и прочие процессы на СВОЕЙ точке. 5.Постоянная эмоциональная давка, из-за которой у вас пропадает желание работать, вы делаете все из-под палки  6. Постоянная текучка, из-за которой меняется график в течение месяца, хоть он и «утверждается». График составляется за несколько дней до нового месяца. Все пожелания учитываются через раз. После утверждения графика нам предлагают меняться как мы хотим, но приходится вымаливать обмен, и выслушивать нытье «график утверждён, зачем это». 7.Обязанности. За низкую ставку компания хочет получить универсального сотрудника, который будет обучать новеньких, убираться, раздавать... Далее →

Вежливые девушки, готовность помогать и объяснять Далее →

Ходить в туалет по расписанию (3 раза за 12 часов); Обед 20 минут — оборудованного места нет, не микроволновки, не холодильника, не чайника — добрый день, гастрит, ибо даже если бы зп позволяла ходить в кафе каждый день (спойлер — не позволяет), то за 20 минут это не реально; по сути продают паль и учат обманывать клиентов Далее →