S Parfum&Cosmetics: отзыв сотрудника
Подарки на праздники
Недостатки:Ужасная некачественная форма. Нет формы — штраф, но если ты любимчик — штрафа нет.
2. У руководителя явные проблемы с эмоциональным состоянием, советую обратиться к психологу
3.Очень низкая зарплата. По словам руководителя зарплата превышает средний уровень дохода, но по факту вы получаете копейки (серая зарплата). Компания уклоняется от налогов, поэтому большую часть зарплаты вы добираете из кассы
4.Закреплён сотрудник за одной точкой, но из-за нехватки сотрудников вы вынуждены разъезжать по остальным точкам и брать дополнительные смены. при этом ваше мнение не учитывается. Не взяли смены = враги народа. Но даже если вы отсутствуете на точке по несколько недель из-за выездов на другие точки, вы все равно ответственны за порядок и прочие процессы на СВОЕЙ точке.
5.Постоянная эмоциональная давка, из-за которой у вас пропадает желание работать, вы делаете все из-под палки
6. Постоянная текучка, из-за которой меняется график в течение месяца, хоть он и «утверждается». График составляется за несколько дней до нового месяца. Все пожелания учитываются через раз. После утверждения графика нам предлагают меняться как мы хотим, но приходится вымаливать обмен, и выслушивать нытье «график утверждён, зачем это».
7.Обязанности. За низкую ставку компания хочет получить универсального сотрудника, который будет обучать новеньких, убираться, раздавать блоттеры (промо), также мотаться по городу с перемещениями, бегать в администрацию тц, при этом никакой доплаты тебе не капнет в зп.
8.Компания экономит на всем, слишком много поломок. Оборудование слишком старое, провода перемотоны изолентой, торчат, не бьют током если их не трогать
9.Слишком долгая стажировка, и это с учётом того, что по итогу с половиной обязанностей в итоге не ознакамливают и приходится разбираться по ходу дела самому
В общем, не рекомендую
Полезный отзыв?
(1)
Работа в S PARFUM&COSMETICS в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в S PARFUM&COSMETICS: 21 отзыв →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Работала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана(прошлый руководитель)была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.] директор по рознице, абсалютно не компетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например за громкий смех на точке или облака...
С приходом нового директора по рознице Анны, в компании все изменилось , в худшую сторону . 1. Отмена мотиваций для сотрудников . 2. Новые, не адекватные штрафы . 3. Сменился управляющий . А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.] . Которая не может даже нормально объяснить как работать в 1с , и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнени...
Работала продавцов более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей и все стало только хуже. Обещпли график 2/2, по факту работать нужно каждый день из за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для нее все сотрудники рабы. Не советую никому эту ко...
К сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет . Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а так же оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка , людей выпускают без обучения практически . Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1,4/1 и ездить по точкам всего Питера . Так же ...
Нет! Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в с парфюм, но не проходила собеседование. Точнее его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный тц, и выяснилось что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо [Д.] своим подругам ставила тц с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные ...