S Parfum&Cosmetics: Проблемы с собеседованием и графиком
Полно. Главное, товар качественный и з/п выше рынка. Директор [Е.] супер!
Недостатки:Нет!
Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в спарфюм, но не проходила собеседование. Точнее, его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный ТЦ, и выяснилось, что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо, [Д.] своим подругам ставила ТЦ с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные, как собаки, должны мотаться. Короче, жесть, как она работала вообще.
А недавно смотрю, другие девушки на точках, и по 2−3 человека. Подошла, вакансия открыта. Прошла стажировку, и новый директор [Е.] всему научила, всегда на связи, помощь 24/7.
Я очень рада.
👉 Работа в S PARFUM&COSMETICS в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1666 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3040 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2764 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37579 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана (прошлый руководитель) была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.], директор по рознице, абсолютно некомпетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например, за громкий смех на точке или облокачиваться на витрины. Дальше начались постоянные придирки по раздаче блоттеров. Как итог: большая часть коллектива ушла. Зарплату приходилось выбивать всеми правдами и неправдами. Кому-то премию не выплатили, кому-то дали только белую зп, ту, что приходит на карту. В общем, если кто хочет в рабство, где об тебя будут вытирать ноги, это подходящее место. Кстати, как бонус, вам могут бесплатно составить натальную карту. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли пока не пришло новое руководство. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора по рознице А., в компании все изменилось, в худшую сторону. 1. Отмена мотиваций для сотрудников. 2. Новые, неадекватные штрафы. 3. Сменился управляющий. А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.], которая не может даже нормально объяснить, как работать в 1С, и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнении сотрудника и игнорирует сообщения касаемо этого вопроса, да и многих других рабочих моментов. Зачем она там сидит, непонятно, видимо, чтобы просто была. 4. Директор по рознице [А.], которая проводит расчет уволенным сотрудникам, обманывает на деньги, отказывается предоставлять расчетный лист по наличному расчету, так как в компании з/п серая и большую часть зарплаты выплачивают из кассы. А после всего этого и вовсе перестает отвечать на звонки и сообщения. 5. Компания поставила совершенно некомпетентных управленцев, людей с улицы… Не рекомендую данного работодателя. Далее →

