S Parfum&Cosmetics: отзыв сотрудника
Преимущества:
Полно. Главное, товар качественный и з/п выше рынка. Директор [Е.] супер!
Недостатки:Нет!
Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в спарфюм, но не проходила собеседование. Точнее, его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный ТЦ, и выяснилось, что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо, [Д.] своим подругам ставила ТЦ с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные, как собаки, должны мотаться. Короче, жесть, как она работала вообще.
А недавно смотрю, другие девушки на точках, и по 2−3 человека. Подошла, вакансия открыта. Прошла стажировку, и новый директор [Е.] всему научила, всегда на связи, помощь 24/7.
Я очень рада.
👉 Работа в S PARFUM&COSMETICS в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКогда-то они были Сейчас ничего Далее →✗ НедостаткиУбрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не [censored] и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим, после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца, тк мне не согласовывали увольнение) Не [censored] всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают. Вакансии во всех тц, а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения, я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники. Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20−25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше, если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли пока не пришло новое руководство. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора по рознице А., в компании все изменилось, в худшую сторону. 1. Отмена мотиваций для сотрудников. 2. Новые, неадекватные штрафы. 3. Сменился управляющий. А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.], которая не может даже нормально объяснить, как работать в 1С, и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнении сотрудника и игнорирует сообщения касаемо этого вопроса, да и многих других рабочих моментов. Зачем она там сидит, непонятно, видимо, чтобы просто была. 4. Директор по рознице [А.], которая проводит расчет уволенным сотрудникам, обманывает на деньги, отказывается предоставлять расчетный лист по наличному расчету, так как в компании з/п серая и большую часть зарплаты выплачивают из кассы. А после всего этого и вовсе перестает отвечать на звонки и сообщения. 5. Компания поставила совершенно некомпетентных управленцев, людей с улицы… Не рекомендую данного работодателя. Далее →