Saber Interactive: отзыв сотрудника

При отправке отклика вам предлагают пройти тестовое задание. Совершенно обычная ситуация, ничего такого в этом нет. Вы открываете ссылку, там несколько скриншотов 15года, вы находите ошибки, так как жестких рамок по заполнению баг репортов нет, то заполняете как вам удобно. Плюс, указано напишите их затем на английском. На минуточку, по образованию я преподаватель английского и уж с чем так с этим точно могу справиться. Отправил. Через две (!) недели моё задание просмотрели, как и резюме и… на этом всё. Ни ответа, ни привета. Ребят, я потратил время на вашу ерунду, написал её, заморочился с отправкой, так какого же тогда кукольного счастья вы даже ответить не можете? Честь организации не позволяет?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Многократно писали HR данной шараги, все же решил пообщаться, а то вдруг отзывы врут… Далее →
    ✗ Недостатки
    Первое — уровень общения оставляет желать лучшего, С.Б. привет, как и ещё нескольким HR'ам из этой конторы. В остальном согласен с отзывом ниже: «Тянут с любыми ответами, не отвечают, игнорируют.» Но, как я понял, есть нюанс: тупо мониторят информацию на рынке труда, проводят опрос, сколько где платят, и т. п., и досвидули. Далее →
  • 10.08.2023 Санкт-Петербургофициант
    ✓ Преимущества
    Более-менее вежливые сотрудники. Наверное. Далее →
    ✗ Недостатки
    В первом сообщении от рекрутера, которая написала в Телеграм, был вопрос про зарплату. В. Первом. Сообщении. Это уже гигантский багровый флаг, который говорит, что компания будет рваться, чтобы попытаться залоуболлить тебя. Я попыталась познакомиться поближе с рекрутером [Т.], если не ошибаюсь, и спустя 5 минут общения она повторила вопрос про мои зарплатные ожидания. После того, как я назвала свою вилку, [Т.] сказала, что такую сумму они не готовы платить, так как непосредственно опыта работы у меня нет, но любезно предложила сделать тестовое. Сразу спойлер — зарплата гораздо ниже маркета. Работая официантом или кассиром в булочной ты будешь получать столько же, а то и больше. Наивно поверив в то, что после выполнения тестового, ребята поймут, что я обладаю большим количеством знаний и скиллов, мы сможем вернуться к обсуждению материальной компенсации по результатам задания, я сделала его и отправила на следующий же день. В тестовом была нелепая фраза о том, что скорость выполнения будет напрямую коррелировать с тем, насколько тебе нужна эта работа. Привет, пассивная агрессия с порога))) На удивление, тестовое проверили буквально за 30 минут и сказали, что рады пригласить на техническое интервью. На техническом... Далее →