Sawatzky: отзыв сотрудника

Так же крайне не рекомендую работу в саватзки в Крылатских Холмах, именно из-за условий работы и непосредственного руководства в лице старшего администратора [П.] С. Обратите внимание, что речь пойдет о работе и условиях труда в БЦ класса «А». Думаю, неудивительна огромная текучка. Увольняются оттуда, кстати, сотрудники всех уровней, начиная с управляющего и продолжая менеджерским, техническим составом, администраторами, о которых дальше пойдет речь. Но, обо всём по порядку. Оформляют с 1 дня работы всех по срочному трудовому договору (а не бессрочному). ЗП не вся белая, как говорят на собеседовании, а на ¾. Это значит, что когда вы пойдете в отпуск за этот месяц работы получите ЗП меньше, чем обычно. В отпуск трудно уйти когда тебе будет удобно, даже оговаривая заранее на следующий год, будут двигать, ставить условия и даты, когда можно пойти. Работа на ресепшене заключается в выдаче пропусков и ещё какой-то мелкой работе, все остальное время тупо сидишь. По телефону говорить нельзя. Пить на ресепшене даже воду, кстати, тоже нельзя (кулера и в холле нет). Находясь на ресепшен нельзя пойти на перерыв, когда тебе самому нужно. В туалет вы будете ходить по расписанию. По расписанию, которое выдумала вышеназванная [П.] воспользовавшись отсутствием в тот период управляющего, и тем самым контроля над ней (к слову, она фонтанирует подобными идеями). Вместо того, чтобы стараться сделать нахождение на работе более комфортным, она сделала и без того непростое пребывание на рабочем месте ещё хуже. Так же, что касается работы на ресепшене, вряд ли вам кто-то станет что-то объяснять, так как дежурные вежливо утруждать объяснениями больше одного раза себя не станут, а на ресепшенах девчонки обычно новенькие. Что касается отдыха, то у вас будет конура со свободным пространством где-то 1, 5 м2, где нельзя себе ничего подогреть (нет розеток), ни поесть, мусор, даже фантик выбросить там некуда (это тупо переодевалка, но другого места у вас для отдыха не будет). Но у вас будут талоны в столовую для бесплатного обеда, которые могут закончиться и в конце и в середине месяца. Перерывы 2*15 мин + 1 час обед, но довольно часто их сокращают ввиду недостатка персонала. Штрафов там нет, премий тоже нет. Согласна с предыдущим отзывом о крылатских холмах есть адекватные хорошие люди среди сотрудников, техников, охраны, но со старш и деж админами лучше общаться осторожнее, любят всех обсуждать, [П.] любит травить и выживать людей, которые ей просто лично не понравились (для нее это норма). Все остальные, кроме [П] в целом адекватные, но когда пляшут под ее дудку ничего хорошего из этого не выходит. Саватзки любят козырять, что они лучшая управляющая компания, но это не прошлого, и даже не позапрошлого годов. Так что конкуренция у них есть, она растёт и она не в их пользу.