SeoProfy: Бюрократические отношения и непрозрачность продвижения

15.09.2021 Київ
🚀 Должность

👨‍💻тимлид

Преимущества:

Работала в компании почти 2 месяца.

О самой компании ничего плохого сказать не могу, прекрасные условия работы, коллектив, HR, тимбилдинг на высшем уровне, все очень добродушно настроены на знакомство с новенькими, а HR [Ю.] и администратор офиса [Л.] делают все для улучшения)

Размер и выплаты зп в точности как и обещано, никаких нарицаний.

Выдают нормально работающие ноутбуки, в офисе есть все нужное.

Недостатки:

Конкретно мне попался отдел и тимлид, в которых есть какие-то бюрократические отношения, которые, к сожалению, важнее рабочих, плюс разговоры за спиной — не самое приятное.

Да и, судя по всему, палки в колеса ставят при поиске новой работы.

Еще из минусов — продвигаются вверх по лестнице только тимлиды и приближенные к ним, к сожалению, остальные и дальше будут сидеть 3 года на одной должности, делая одну и ту же работу.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31200

 

Комментарии (1)

Отличная компания, хорошее местонахождение, очень классные руководители, которые всегда тебя понимают. Выполняется всё. что обещают Проводят различные ивенты, корпоративы Так же в офисе много плюшек И очень удобный график работы

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.12.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Все честно и вовремя платится, никаких задержек даже в кризис; Есть действительно крутые ребята, настоящие профи и просто интересные люди)) Трудяг тут действительно поощряют и ценят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис — это жесть, похож на Дарницкую налоговую до ремонта Много сплетен и разговоров за спиной. За время работы выяснилось, что бывали случаи увольнений, когда человека literally «выдавливали». Есть какая-то устоявшаяся иерархия, свой «костяк», и если в него не вписался — шансы нормально работать минимальны. Отвратительно построены процессы у некоторых команд. Сильная текучка, при мне новенькие спецы уходили через 2−3 (!) дня.. Далее →
  • 14.06.2021 КиївЭйчар
    Их очень много: Эйчар [Ю.] постит резюме кандидатов в сторис в инстаграм, где на всеобщее обозрение критикует и насмехается над ними. Не зря над ней весь коллектив угорает, там с головой проблемы и полная профнепригодность. Текучка. Люди работают по три месяца и их увольняют или они сами сваливают отсюда, потому что нет роста зарплат и карьерного роста тоже. Изза текучки коллектив замкнутый, люди друг друга не знают. Изза текучки каждые три месяца на проекты садят нового специалиста, которому нужно время вникать в проект, а потом его увольняют и все сначала. Почти все проекты падают изза этого. Впрочему это относится абсолютно ко всем сферам, кроме руководителей и тимлидов. Те сидят плотно на кормушках и никому не позволят вырасти до их уровня. Далее →