SGS Vostok Limited: отзыв сотрудника
Товарищи, кто читает отзывы, имейте в виду, что очень много фальшивок. Например, этот отзыв. Так называемый [С.] пишет с компьютера с IP-адресом компании конкурента СЖС. В отзыве ни слова правды. На Ачимгазе никто никогда не жил в вонючих вагончиках, тем более с черным окладом 10тр. Это ложь от первого до последнего слова. С этого же компьютера написаны подобные негативные отзывы на другие компании конкуренты. Вот такая грязь тут, не поскользнитесь!
👉 Работа в SGS VOSTOK LIMITED в Екатеринбурге (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6757 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Часть сотрудников оформлена по белому -Известная международная компания Далее →✗ Недостатки- Низкая ЗП — Многих оформляют по ГПХ (не оплачивают обеды, больничные, отпуск, нет 13-й з/п). Особенно часто рабочих и сотрудников лабораторий — Низкая ЗП, при этом много обязанностей — Бардак во всех филиалах. Не знают, что делают, офисные сотрудники не отвечают потенциальным клиентам — Очень нудная работа, т. к. компания занимается разрешительной документацией для юр. лиц — Много неадекватов среди клиентов — Практически ни у кого нет возможности карьерного роста — Начальство общается с подчиненными как с [censored] / В целом не рекомендую к трудоустройству, чуть лучше, чем шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиКонторка так себе, работал сутки-двое, а по договору 5/2 (уже нарушение). Ночные, выходные, праздничные не оплачивают, закрывают премией непонятной, полное нарушение ТК РФ. Руководитель Д.И. не общается с сотрудниками, вопросы не решает, что скажет руководство выше, то и выполняет, не отстаивает права своих подчиненных! Менеджер И.Г. (Ж.) вообще не на своем месте сидит (он на этой должности только потому, что все отказались), спит в рабочее время, обещает вновь прибывшим сотрудникам золотые горы и зарплаты от 100к, а по факту 50−60 и то надо работать без вынимания. Позор руководителям ростовского подразделения! Сюда приходить работать только если нет других вариантов. Далее →

