SGS Vostok Limited: Проблемы с руководством и оплатой труда

🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Белая своевременная зп, дмс, известная франшиза

Недостатки:

Не ходите работать в отдел минерального сырья. Руководитель А.Ч. что к полевым, что к офисным сотрудникам относиться как к рабам, но перед вышестоящим руководством прям сама невинность. Работа буквально 24/7, требования работать в нерабочее время, требования работать в рабочие дни сверх 8−9 часов или 12, если сменный график, иначе угрозы либо лишением премии, задержание зарплаты, увольнением, выговором и т.п. Даже без премии средняя зп по филиалу не выше, чем у курьера. Переработки не оплачиваются от слова совсем, праздничные предлагают отгулять вместо положенной двойной оплаты. А с таким отношением к людям отгуливать никто не даст. Плюс к этому есть там худощавая А.К., которая извела и сгнобила кучу народу, которая просто нервяк для полевых. Для неё ок сказать постороннему человеку, что он уродливый, тупой или жирный. И к противному голосу добавить вечные сплетни и поливание грязью всех за спиной, особенно «тупое руководство, которое без неё ничего не умеет». Работает посредственно, но много делает за руководство, готова работать за них в любое время суток, что дало ей возможность считать себя на голову выше всех. В руководители сажают офисных планктонов, которые даже не в курсе методов отбора и как это выглядит на деле, да и грузы и продукты, с которыми работают поля и лаборатории, проявляют себя в полевых и лабораторных условиях. Отсюда куча косяков в работе и управлении. То есть, есть у А.Ч. гениальная мысль, что поля неверно отбирают, работают или дышат, хотя он сам в жизни никогда даже по вагонам не лазил, и не отбирал пробы той же опасной для жизни серы. Максимум, что он делает, по 12 часов сидит в кресле в офисе. Гениальный план не сработал, а он отчитывается выше, что «вот такое Г эти ваши сотрудники в Питере».

Роста карьерного нет от слова совсем, можно сидеть на одной должности хоть 10 лет.

Их штормит из-за нехватки квалифицированных кадров, в т.ч. из-за низких зарплат. Этот отдел, что поля, что офис, что лаборатория, держится на более-менее старых сотрудниках, которые не понятно зачем тащат на себе этот ужас..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18059

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2025 Санкт-Петербург
    Не рекомендую устраиваться на работу в лабораторию порта Усть-Луга и в филиал Северо-Запада в целом. Отношение к сотрудникам там ужасное. Недавно руководство расторгло договоры с арендаторами и предупредило нас по СМС, что с января мы должны искать новое жильё. Они знают, что люди уволятся, потому что с такими зарплатами здесь не потянуть аренду. А у нас большинство сотрудников — приглашённые специалисты из разных регионов страны, и нам обещали комнаты, в которых мы жили по несколько человек. Сотрудников отправляют в простой, а их работу распределяют на других. Законно ли это? Сомневаюсь. Также они не хотят платить за переработки в предыдущие месяцы. Это просто ужасно. Зато на себе они не экономят. Например, почему Б.М. своего мужа не отправили в простой Б.Г.? Зачем нужен моторист, если моторные установки почти не работают? Или это другое? Ну да, семейный бюджет. Руководство, по-видимому, считает, что сокращать персонал — это дорого и вести себя по-человечески не хотят. Мы собираемся коллективно обратиться в суд. Прежде чем устраиваться на работу в эту компанию, хорошо подумайте.. Далее →
  • 16.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ДМС, белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень странное начальство. Могут наорать, запугивать и сплетничать за спиной. И говорить, что это совершенно нормально, потому что у них выше должность. Но в ответ ты, конечно, должен молчать. Любят молчаливых, удобных рабов. Коллектив неплохой, но нужно быть аккуратнее, есть люди, которые хотят пробиться выше и, как писали ранее, могут «воткнуть нож в спину». Лицемерие, враньё. В целом это неплохое место для того, чтобы получить опыт полгода-года и найти место получше, приходить сюда лучше летом, зимой и весной тут завал, и нужно сделать всё, никого не волнует, что ты медленно работаешь. Далее →