SK Design: отзыв сотрудника
Правильно тут писали — мутная компания. После прочитанных отзывов уже не было желания ехать на собеседование, но решила пообщаться, посмотреть на всё своими глазами. Возвращалась с собеседования и уже понимала, что это первое место работы, куда если и предложат выйти, то откажусь.
На собеседовании были заданы те же вопросы, что и по телефону, естественно вопрос — зачем? Далее была попытка узнать, сможет ли подойти руководитель для беседы. Его не оказалось. Спрашивается, а до встречи со мной, вы этого не знали или решили эффектно это всё изобразить. Получилось не эффектно, а глупо, время соискателя здесь не ценится. Ощущение не офиса, а проходного двора, как будто также покупатели ходят, как и на 1-м этаже. И в этой обстановке с этим open space как-то должны сосредоточиться сотрудники, которые работают с документами. Про комфортные и безопасные условия труда в такой обстановке тоже вопрос. Начинать работу с договора ГПХ — ещё один повод для сомнений (к слову про официальное трудоустройство), после него ещё потом в догонку испытательный 3 месяца. Большие сомнения в компетентности кадровика — в состоянии ли он оценить знания и опыт соискателя и точно ли понимает, кто нужен этой компании (если вообще нужен). 6000 кв.м собственное производство, а парковки для сотрудников нет, это ж их проблемы, проедут на ОТ или пешком дойдут, да и кто сказал, что работодатель должен думать об удобстве сотрудников, для этого уровень фирмы должен быть соответствующий. Через несколько дней пришёл отказ — первый за всё время поисков работы. Смешно получить его от такой компании на уровне кадровика.
-
✓ ПреимуществаОпыт, часть зарплаты официальная, есть типа оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в цехе. Компания совершенно не ценит человеческий ресурс, постоянно не доплачивает, бухгалтерия всё время что-то путает, свою копеечную зарплату нужно выбивать. Нормальные сотрудники естественно уходят. Начальство совершенно не понимает, что ценить нужно нормальных сотрудников и поощрять. Но видимо считают что можно нанять кого угодно с улицы и они будут выполнять работу хорошо, короче нет будущего не у сотрудников в этой компании, не у самой компании. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка HR, коммерческий директор, директор по HR. Далее →✗ Недостатки1. Офис в ТЦ далеко от метро. Сам ТЦ на 3+. Территория вокруг ТЦ не облагорожена — парковка перед входом. При выходе смогла таки заблудиться в поисках лифта, вышла во двор, оттуда выхода нет, вернулась через другую дверь и как-то вышла. Какие-то узкие лабиринты, а не ТЦ. 2. Объем работ и мотивационный пакет. При заявленном объеме работ и желаемом кол-ве лидов (план) отсутствует пакет мотивации| KPI .Считаю, что при таких нагрузках должны быть не только планы к выполнению, но и KPI за выполнения. 3. Коммерческий — бывший директор по маркетингу. Когда мне задали вопрос о том, «как отслеживать посетителей с Инсты, ведь люди открывают посты в особом Инстаграм браузере, который не передает никакие данные о пользователе», я поняла, что внятно поговорить о профессиональных вещах не получится, надо сидеть и объяснять как что работает (надо было просто сказать 1. это Чушь [П.] 2. есть ютм и диплинк, но в пень). Странно что директор по маркетингу (бывший) имеет вот такие… странные «знания» по своей, казалось бы, профобласти. В общем-то, после этого вопроса я и впала в ступор. В целом впечатления ± нормальные, но работать под началом того кто... Далее →