skyeng: Пример плохого рекрутмента
Речь отнюдь не о достоинствах, когда тебя так и не наняли на работу.
Обещали конечно белую ЗП,
т.к. нет отпусков, обещали раз в 3 месяца какие то доплаты, удаленка и прочее. Всё звучит прекрасно, но...
Начнем по порядку.
Устраивался я на seo специалиста. Hr в разговоре упоминала что это примерно уровень Junior - middle. Ну окей, знаний у меня больше чем у мидла, меня устраивает
Все хорошо, спрашивает про английский, говорю что не учил специально никогда, но пол года работал на удаленке на зарубежку, все на английском, проблем не было.
Ладно, все прошло хорошо. Кидают тз, на немецком.
Ну, может ошиблись? Нет, Тз и правда на немецком, собери сементику, кластеризуй, собери из этого примерную структуру сайта с обоснованиями.
Ну допустим, я человек простой, все сделал с переводчиком.
След собеседование со старшим специалистом, снова повторяю про английский, общаемся по другим вопросам, все окей.
Через день приходит отказ по причине отсутствия уровня с1 в английском.
У меня масса вопросов к данной фирме и ее подходу к рекрутингу. В резюме указан b2, в вакансии указан b1-b2, эйчару лично сообщалось про знания языка. И причем тут тз на НЕМЕЦКОМ?
Вы конечно думайте сами идти вам сюда или нет, но с таким подходом я бы не рекомендовал.
Файлы:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SKYENG в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Ростове-на-дону (19 отзывов) →
Отзывы о работе seo-специалисте в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Cпасибо, что поделились своими впечатлениями. Нам очень жаль, что вам пришлось с таким столкнуться. Мы хотим разобраться в случившемся и исправить наши недочеты. К сожалению, на этом сайте нет ваших контактных данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте [email protected]
Yoba_san
13.12.2021 17:40
А смысл? То что было, то прошло, работу мне это не даст
Добавить комментарий
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору гпх, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) . 4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы...
Сложно пройти обучение и тестирование: информация терялась, персонал не пояснил путь до нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня что я делала обучение другого дня обучения , причем никаких подсказок не было на сайте , что не тот день делаю. За 15 мин до окончания "учебы" предложили пройти всё заново. Сотрудник тренер [Ю.] не компетентна....
Шокирующая работа эйчарщиков: одни звонят как одержимые, другие - хуже, не отвечают. Вчера назначили собеседование "после шести" -- никто так и не позвонил. Сегодня напомнила (причем отклик я не оставляла, сами предложили хорошую позицию) им о том, что было запланировано собеседование на вчера, и я готова его пройти сегодня, на что ответили через несколько часов, что давайте до восьми. То есть как...
Однако, несовершенства заключаются в том, что иногда из-за технических неполадок различных сервисов сложно точно оценить результаты проекта. ...
Skyeng team
13.12.2021 14:29