skyeng: отзыв сотрудника

09.05.2023 Великий НовгородИНН: 7718125023
Преимущества:

Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков

Недостатки:

Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков

❓Повышают ли зарплату в skyeng? С какой регулярностью?

да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Спасибо за положительный отзыв! Стараемся соответствовать заявленному уровню :)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.10.2020 Великий Новгород
    Первые проблемы случились на первом этапе стажировки (в первые три дня), когда куратор [О.] рассказывала нам историю своего опыта работы в школе, что можно менять график в любое время. В пример приводила свою историю, что работала на полном дне и потом перешла на неполный. Вроде всё хорошо. На вопросы о штрафах и трудоустройстве [О.] ловко уворачивалась фразами «в первый месяц изменения коэффициентов вас не коснутся, не переживайте». [О.] сказала, под конец, что штрафы могут достигать 10%, далее супервайзер [А.] поведала нашей группе, что штрафы могут достигать 30%. Интересно получается. На вопросы о том, на какой срок заключается гпд с учениками сказала «не знаю, я не помню что у меня то в договоре». Простите, руководитель группы не знает на каких условиях работает и на каких условиях работают ее люди? На вопросы других учеников о зарплате отвечала грубо «вы сюда зарабатывать пришли или как?», ну да это же работа и люди на неё за этим и приходят. Только приходят на одни условия, а всплывает потом другое и никто не может дать толковый ответ. Далее, пройдя две недели обучения и отработав в линии, куратор нашей группы [Т.] очень меня нахваливала, но также не могла ответить ни на один организационный вопрос. И спустя две... Далее →
  • 17.06.2024 Минскмаркетолог💵 ЗП: 890👍4
    ✓ Преимущества
    Достаточно понятное обучение. Чат для обучающихся в телеграмме. Всегда можно написать куратору, ответит на все вопросы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500−1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Берут на эту должность всех желающих, дальше начинается обыюучение 4 дня с 10.00 до 18.00. Все рассказывают, показывают, льют много воды. Самая большая ложь, что база клиентов — холодная, но эти люди интересовались курсами ранее или их номера оставили те, кто занимаются в школе, что бы получить бонусные уроки. Когда дошли до 3 дня обучения и начинается прозвон, оказывается что это база состоит из случайных номеров. Вы будете звонить в банки, аптеки, пенсионером и прочим людям, далеким от целефвой аудитории школы. Вероятность что вы сможете совершить хоть одни продажу с такой базой, крайне низкая. Но при этом, куратор доказывает «нет! Это наша база!», да, по этому в карточке ни имени, ни города. Из совершенных мной более 200 звонков (за 1,5 часа), дальше чем «здравствуйте! Меня зовут... Далее →
🔍 Похожие компании