SkyNet: отзыв сотрудника
кто тут неадекватный и неприятный, так это кадровиха, типичная эйчар-швабра. ксения, вроде зовут. во-первых, им в отдел, если что, дозваниваться надо через единый номер, это неудобно, тебя футболят операторы по доп номерам, а там не отвечают, потому что распаковали посылку с алика с резиновыми друзьями, и видимо тестируют их режимы) вопрос, ЧТО, сложно завести рабочий НОМЕР мобильный прямой ДЛЯ связи?) так вот. накануне пандемии ещё. эти уже паниковали по поводу ковида, и проводили удалённые собеседования по скайпу. это ископаемое типа ICQ, которыми только динозавры пользуются вообще. ладно, скачал это. в условленное время за полчаса до начала, написал там, сижу жду. ноль реакции. а звонить бесполезно, на прямой номер, там пинали переводами на другие, и всё без ответа. в итоге. в назначенное время видеособеседования так и не было, для меня, меня туда просто не включили. из-за этого я потерял: целый рабочий день в который мог заняться поиском работы, а потом был карантин (спасибо плешивому бункерному карлику), и подобные этой ксении животные вообще загасились, так что время было нелишнее совсем. а ксения мне сказала «обновить скайп». совсем отбитая, видимо, я этот атавизм скачал вообще-то специально ради этого горе-собеседования. короче, реально одна из самых конченных эйчаров которых я видел. просто животное. ковида твоему сараю))
👉 Работа в SKYNET в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в SKYNET эйчаром? →
- 👔 Отзывы о работе эйчаром в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПройдемся по плюсам работы в компании. -Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. -Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках. Далее →✗ НедостаткиУдаленка, да, минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании, как в других компаниях (условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю, и для того чтобы работать из дома, нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушного в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену — гг, могут выдернуть в офис. — Соц. пакет. Работают тут по ГПХ, так что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал (а), что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только… — Условия труда. Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, чтобы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линукс, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями. По гарнитурам скажу так — где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →✗ НедостаткиА вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →