SkyNet: отзыв сотрудника
кто тут неадекватный и неприятный, так это кадровиха, типичная эйчар-швабра. ксения, вроде зовут. во-первых, им в отдел, если что, дозваниваться надо через единый номер, это неудобно, тебя футболят операторы по доп номерам, а там не отвечают, потому что распаковали посылку с алика с резиновыми друзьями, и видимо тестируют их режимы) вопрос, ЧТО, сложно завести рабочий НОМЕР мобильный прямой ДЛЯ связи?) так вот. накануне пандемии ещё. эти уже паниковали по поводу ковида, и проводили удалённые собеседования по скайпу. это ископаемое типа ICQ, которыми только динозавры пользуются вообще. ладно, скачал это. в условленное время за полчаса до начала, написал там, сижу жду. ноль реакции. а звонить бесполезно, на прямой номер, там пинали переводами на другие, и всё без ответа. в итоге. в назначенное время видеособеседования так и не было, для меня, меня туда просто не включили. из-за этого я потерял: целый рабочий день в который мог заняться поиском работы, а потом был карантин (спасибо плешивому бункерному карлику), и подобные этой ксении животные вообще загасились, так что время было нелишнее совсем. а ксения мне сказала «обновить скайп». совсем отбитая, видимо, я этот атавизм скачал вообще-то специально ради этого горе-собеседования. короче, реально одна из самых конченных эйчаров которых я видел. просто животное. ковида твоему сараю))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SKYNET в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении)Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %.Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мяг...
Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях(условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника...
- серая ЗП по ГПХ - оплата за отпуск и больничный практически никакаяРаботал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6-7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что-то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблем...