Работа эйчаром: отзывы и зарплаты
Ищете работу эйчаром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа эйчаром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ЭЙЧАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
В отзывах на других сайтах встречала мысль, что руководство в компании не может ставить адекватно задачи и толком объяснить, что они хотят видеть на выходе, могут еще и переобуться в воздухе. Казалось бы, что такого, ничего необычного и таких руководителей полно, но масштабы проблемы настолько велики, что это отражается и на соискателях и заметно уже при попытке трудоустройства. Эйчар после первичного собеседования отправил мне описание тестового задания. Нужно сделать презентацию ритейлсистем, показать в личном кабинете фишки основные, возможно кейсы рассказать. Все ссылки для этого дал. Раз или два я уточняла, в каком виде они презентацию ожидают увидеть конкретно. Пожеланий толком не было, просто представить, что эйчар и руководитель — это клиенты, и вот им нужно рассказать про систему. Ок. Делала так, как понимала. Как только наступил второй этап собеседования, все подключились, интервьюеры озвучили, что они за клиент (сеть магазинов обуви), я стала говорить, для чего нужна такая система, кому мы в первую очередь можем быть полезны и чем полезны для сети магазинов в частности (хоть обувных, хоть не обувных), стала показывать, где самые полезные для них функции находятся — тут меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится. Разные проекты, все бизнесы со своей спецификой. Каждый раз новые задачи и разработка новых решений. Работа строится не по шаблонам и решениям, которые были актуальны сто лет назад, это плюс. Условия устраивают, полная удаленка, как и хотел. Далее →✗ НедостаткиПеремудрили с собеседованием. Извиняюсь, конечно, но при всем уважении, это так. Не сомневаюсь в квалификации эйчара, и они уже на первом этапе в состоянии подобрать оптимальных кандидатов. Уже, в принципе, на этом этапе можно все заканчивать. Ну ок, пусть будет второй этап. Но третий… У меня на собеседовании было больше стрессов, чем в процессе самой работы. Для чего это? Проверить на стрессоустойчивость и готовность идти до конца? Только если так. Далее →
-
После собеседования со специалистом отдела персонала А.П. осталось неприятное впечатление о компании, собеседование похоже на общение на кухне, особенно из-за неуместных шуток. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткимадам сказала, что она такая «маладец» сидя в офисе за воду и хлеб делает по 2 заявки в день, естественно это был 3,143дешь. Эйчар (ка) позвонила с целью узнать, где ей искать персонал. В филиале нашего Мухосранска, руководители не могут провести ip-телефонию. Идем дальше. Нет оплаты на рекламу, ведь большую часть нужно, чтобы кандидат нашел тебя, а не искать случайно попавшего, не подходящего критериям отбора. Обещают, что компенсируют мобильную связь, на деле этого нет. Условия работы с нарушением ТК РФ. Мадаме из Эйчара, было сказано, что я ищу удаленноую работу и переться к ней на собеседование в другой район — не собираюсь, на это она мне ответила, что направит анкету кандидата на почту, а в итоге ничего не потупило. Что касаемо вахтавиков, их не оформляют. Само первичное телефонное интервью прошло ужасно. эйчарка " не бе, не ме», приходилось от его мямлинья, убирать от ушей трубку, чтобы не слушать ее неразборчивый и смазливый голос. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные. Начну с отдела подбора, меня собеседовала эйчар [Ю.] [С.] та ещё мразина! Во первых рассказывает не актуальную информацию про Лиды зп и количество сделок. Пытается развести хотя бы на один день выхода на стажировку, когда ей отвечаешь, что нужно подумать, говорит-ну вы выйдете на один день, досидите до вечера только, а там думайте. Они видимо получают бонусы за этот день, и пихают туда всех! И про контенгент отдельная история. Туда приглашают всякий сброд, так как эйчарам [censored] кого звать, им лиж бы досидели до конца первого дня стажировки. Все бухают в основном, и на досуге «работают» Профессионалов нет от слова совсем. Лиды нищебродские, и это если ты до них доберёшься. До этого 2 недели будешь шерстить бесплатно их базу, короче бесплатная раб сила-девиз компании Далее →
-
-Эйчар по телефону ничего не знает почти, кроме уровня оклад. зп и того, что описано в вакансии -График не 2ч2 дневные смены, а сначала 5ч2, на не очень понятны период, потом 2ч2 сбитый день ночь, тк ночных операторов не хватает судя по всему, и их меньше… Как сказал руководитель -иногда нужно выходить в ночь подменять. При этом надбавки за ночные смены нет. Когда я сказала, что не рассчитывала на ночные смены, и не ищу работу с ними, мне сказали, в чем сложность, если можете выходить в дневные по 12, и в ночные выйти… Разговор не о чем. Из плюсов только, что собеседование было дистанционным и тратить деньги на дорогу не пришлось. Попросила указать про ночные смены в вакансии, но по моему меня проигнорили… Далее →
-
Их очень много: Эйчар [Ю.] постит резюме кандидатов в сторис в инстаграм, где на всеобщее обозрение критикует и насмехается над ними. Не зря над ней весь коллектив угорает, там с головой проблемы и полная профнепригодность. Текучка. Люди работают по три месяца и их увольняют или они сами сваливают отсюда, потому что нет роста зарплат и карьерного роста тоже. Изза текучки коллектив замкнутый, люди друг друга не знают. Изза текучки каждые три месяца на проекты садят нового специалиста, которому нужно время вникать в проект, а потом его увольняют и все сначала. Почти все проекты падают изза этого. Впрочему это относится абсолютно ко всем сферам, кроме руководителей и тимлидов. Те сидят плотно на кормушках и никому не позволят вырасти до их уровня. Далее →
-
Очень некомпетентная и ленивая эйчар [П.] [Ю.] Не без труда договорились о собеседовании, Юлия в назначенный час объявилась и перенесла на неопределенное время, а после и вовсе пропала. Сотрудника ищут уже больше месяца, а что хотят вообще непонятно. Далее →
-
-
[censored] назначают собеседование гоняют, а потом динамят с ответом, встречи то переносятся то не перезванивают. Отзывы про туалет и всю подноготную правда! Гнилой коллектив, полная деградация с организацией работы! Эйчар [В.] огромный дизлайк вам за все этапы собеседования… Такой трабл надо ещё поискать! Печальное впечатление от всей компании в целом. За красивыми витражами скандалы интриги и расследования. Для устройства и карьеры не рекомендуется. Далее →
-
кто тут неадекватный и неприятный, так это кадровиха, типичная эйчар-швабра. ксения, вроде зовут. во-первых, им в отдел, если что, дозваниваться надо через единый номер, это неудобно, тебя футболят операторы по доп номерам, а там не отвечают, потому что распаковали посылку с алика с резиновыми друзьями, и видимо тестируют их режимы) вопрос, ЧТО, сложно завести рабочий НОМЕР мобильный прямой ДЛЯ связи?) так вот. накануне пандемии ещё. эти уже паниковали по поводу ковида, и проводили удалённые собеседования по скайпу. это ископаемое типа ICQ, которыми только динозавры пользуются вообще. ладно, скачал это. в условленное время за полчаса до начала, написал там, сижу жду. ноль реакции. а звонить бесполезно, на прямой номер, там пинали переводами на другие, и всё без ответа. в итоге. в назначенное время видеособеседования так и не было, для меня, меня туда просто не включили. из-за этого я потерял: целый рабочий день в который мог заняться поиском работы, а потом был карантин (спасибо плешивому бункерному карлику), и подобные этой ксении животные вообще загасились, так что время было нелишнее совсем. а ксения мне сказала «обновить скайп». совсем отбитая, видимо, я этот атавизм скачал вообще-то специально ради этого... Далее →
-
Эйчар просто людей за людей не считает…типа она царь и хозяин компаниии…может оно так и есть…но тогда напрашивается вопрос нужна ли вам работа где тратить свои силы на царей где вам не помогут, не подскажут, да и вообще времени на вас нет неделями…ждите помощи пока не уволитесь…никто ничего не подскажет…и приготовтесь эйчара в [censored] целовать иначе вы обресчены… Далее →💬6 комментариев