Единый центр новостроек ТРЕНД: Неправдивая информация о зарплате
Нет
Недостатки:Сплошные. Начну с отдела подбора, меня собеседовала эйчар [Ю.] [С.], та ещё мразина! Во-первых, рассказывает неактуальную информацию про Лиды, зп и количество сделок. Пытается развести хотя бы на один день выхода на стажировку, когда ей отвечаешь, что нужно подумать, говорит: «ну вы выйдете на один день, досидите до вечера только, а там думайте». Они, видимо, получают бонусы за этот день и пихают туда всех! И про контингент отдельная история. Туда приглашают всякий сброд, так как эйчарам [censored] кого звать, им лишь бы досидели до конца первого дня стажировки. Все бухают в основном и на досуге «работают». Профессионалов нет от слова совсем. Лиды нищебродские, и это если ты до них доберёшься. До этого 2 недели будешь шерстить бесплатно их базу, короче, бесплатная рабсила — девиз компании.
👉 Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД эйчаром? →
- 👔 Отзывы о работе эйчаром в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в красивом районе Чистых прудов. Далее →✗ НедостаткиВысокая зарплата, качественное обучение, хороший коллектив, адекватное руководство, приятные условия труда — всего этого вы не найдете, если устроитесь в тренд. А теперь по порядку. Обучение. Занимает две недели, но толку от него 0. Вас почти не учат работать в CRM системе и внутренних программах. Никто не учит вас звонить, разговаривать с клиентами, никто не разбирает удачные и неудачные звонки агентов, работу со сложными клиентами. За две недели вы пару дней поразбираете застройщиков и объекты — естественно, ничего из этого у вас особенно не отложится в голове, будете играть в дурацкие ролевые звонки, где клиент всегда душка и лапочка и все. Остальное время вы страдаете какой-то фигней. За обучение компания получает твердый 0. Работа. HR на собеседовании на прямые вопросы отвечала, что работать вы будете на входящих, которых у вас в день будет не меньше 3 штук. А звонков по холодной базе у вас вообще не будет. НУ только придется периодически звонить по теплой базе агентства, но там собраны живые и вполне актуальные контакты. Что имеем на деле? Входящие звонки вы вообще можете не увидеть. Ведь для того, чтобы получить входящий звонок, достаточно среднего качества (об этом будет чуть ниже), вы должны из «теплой» базы провести несколько встреч с клиентами.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую обращаться в данную компанию ни клиентам, и тем более не людям, находящимся в поисках работы. Некомпетентные менеджеры (все адекватные и грамотные люди уволились из данной компании), НЕкомпетентное начальство на всех уровнях, начиная с генерального директора в лице [К.] Мухиной, которая думает только о себе и ни о ком больше, не ценит своих сотрудников, менеджеров использует как расходный материал для достижения каких-то своих целей, а не для того, чтобы дать возможность заработать своим сотрудникам. То же самое можно сказать и про директоров офисов, которые за окладную часть и, видя, что происходит в компании, готовы молча соглашаться с высшим руководством и кормить обещаниями своих менеджеров, что якобы «завтра все будет хорошо». Нецелевые заявки, 80 процентов людей не нуждаются в помощи. Помимо всего этого, не дают спокойно уйти (уволиться) из компании, пугают каким-то увольнением по статье и прочими вещами. Не могут спокойно смириться с тем, что их сотрудники просто не хотят работать в их компании! Руководство не может создать комфортные рабочие условия в компании. Если вы прочитали этот отзыв, не обращайтесь за услугами в данную компанию, а уж тем более не устраивайтесь сюда работать, так как это время потратите впустую и снова окажетесь в поисках работы. Спасибо за уделенное внимание.... Далее →