Slomo.tv: Плохие условия труда и отношение к сотрудникам
Минусы:
Черная ЗП. Никаких кредитов, ипотек и налоговых вычетов, вообще…
Все что сделаете сверх договора будет оплачено словом «спасибо»… в лучшем случае, в худшем попытаются сесть на шею.
Руководство компании (муж и жена) технически и административно безграмотные. Увы, но их единственный талант — купить за рубль и продать за сто. Также у ген.директора не все в порядке с головой, истерит постоянно по поводу и без повода.
Отношение к сотрудникам, которые умеют хоть что-то делать руками, запредельно скотское, т.к. основная масса сотрудников ничего не умеет и не любит делать руками. Много бывших сотрудников из «Стримлабс»…
Производство — кустарное, все собирается на коленках…
Оборудования, инструментов и условий для разработки никаких нет (я пользовался своим оборудованием)…
P.S.
Уволился, т.к. продаж оборудования теперь практически нет и нет денег на новые проекты, а те, что были, теперь заморожены, судя по всему, навсегда. Работы стало мало, и между оставшимися (после принудительных увольнений) немногочисленными сотрудниками началась грызня и доносительство из-за страха быть уволенными. Ген.директор решил, что я теперь должен (в награду за пять лет безупречной работы) присутствовать каждый день на работе и параллельно разработке, еще и трудиться на производстве регулировщиком и слесарем за уволенных ранее сотрудников без повышения ЗП. Спасибо «коллегам» за «советы» руководству… =)
Молодым людям здесь делать нечего. Учить вас никто и ничему не будет, и даже самим научиться не дадут. Единственное, чему вам тут дадут научиться — это работать курьером, напильником, крутить гайки и мыть печатные платы; вас могут даже не оформлять и просто избавиться, когда отпадет надобность.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
