Smile Fish: отзыв сотрудника
крутой ремонт
Недостатки:устраиваешься на работу, отказываешь другим компаниям с выгодными предложениями, проходишь стажировку (которая стоит копейки, половинка дня — 400 рублей), делаешь мед.книжку (за свои, между прочим), чтобы потом тебя послали, сославшись на то, что «вышла основной педагог, вакансия неактуальна». вопрос: зачем открывать вакансию, если вы ждете, что там вернется какая-то мадам? или если так планировалось, что вы берете людей на замену, говорите им об этом. очень обидно, на самом деле. не ожидала такого от частного сада, который талдычет, что им важна их репутация… если так обращаются с сотрудниками, может, и с детьми поведут себя халатно. подумайте дважды, прежде чем соглашаться на работу здесь, управляющие могут улыбаться вам в лицо, а потом послать

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ Преимущества*Небольшая наполняемость детей * Зарплата фиксированная (оплата за столько дней сколько по графику отработал), бонус 1000р за мероприятия и планирование + 5000 за месяц * График работы 3−4 дня в неделю * Нет бумажной волокиты в виде планов и документации как в муниципальных учреждениях * Коллеги с которыми работала, просто прекрасные * Руководитель, которая в некоторых моментах реально поддерживала и шла на уступки Далее →✗ Недостатки* Размещение детей. Дети разновозрастные от 2,5 до 4 (5) лет. Так как педагога на смене два, то по логике дети должны быть каждый в своей группе, здесь они на занятии разделены по двум комнатам, в игре все смешаны и в свободном доступе могут перемещаться то туда, то сюда, это вызывало сложности, так как приходилось бегать из комнаты в комнату за детьми. * Есть особенные дети, которым необходим отдельный педагог. Эти дети нуждаются в квалифицированном специалисте, обычному педагогу с такими сложно. Потому что ты можешь уйти домой с укусами, синяками и быть ущипленным, поцарапанным. * Нет общей площадки, дети гуляют на придомовой территории вместе с детьми из других домов. * Сад работает до 19 ч, но есть дети, которых забирают уже после 19, опаздывая на 5−10−15 минут. Они платят за это лишнее время руководителю, но с ребёнком сидит педагог. * Обстановка садика своеобразная, воспитатели с опытом, с реальным опытом работы, которые знают структуру воспитания и обучения, поработав там, поймут, про что я. * Почему-то руководство боится реальных честных отзывов. Никаких негативных замечаний и претензий к садику нет. Есть моменты, которые при желании руководства не просто услышать, а именно устранить, из него можно было бы сделать самый замечательный садик, где не было бы текучки... Далее →
-
✓ ПреимуществаРемонт. Корпоративное обучение (но забирают 30 000 если увольняться раньше 6 мес и не всегда интересное и информативное). Далее →✗ Недостатки1. Зп мизерная. По договору полставки. Больничный, отпуск и тд выходит копейки. 2. Обязанностей море. В том числе готовка (втф), уборка, мытье санузла, посуды и тд. 3. Вранье. Сначала ты педагог, потом няня-педагог, потом няня-педагог-повар-уборщик, потом все тоже самое, но остаёшься на полдня одна с 10 детьми и должна провести занятие, приготовить еду, помыть посуду полы и тд. Далее →