Smile Fish: отзыв сотрудника
крутой ремонт
Недостатки:устраиваешься на работу, отказываешь другим компаниям с выгодными предложениями, проходишь стажировку (которая стоит копейки, половинка дня — 400 рублей), делаешь мед.книжку (за свои, между прочим), чтобы потом тебя послали, сославшись на то, что «вышла основной педагог, вакансия неактуальна». вопрос: зачем открывать вакансию, если вы ждете, что там вернется какая-то мадам? или если так планировалось, что вы берете людей на замену, говорите им об этом. очень обидно, на самом деле. не ожидала такого от частного сада, который талдычет, что им важна их репутация… если так обращаются с сотрудниками, может, и с детьми поведут себя халатно. подумайте дважды, прежде чем соглашаться на работу здесь, управляющие могут улыбаться вам в лицо, а потом послать
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SMILE FISH в Москве (4 отзыва) →
Работа в SMILE FISH: 5 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
* Размещение детей. Дети разновозрастные от 2,5-4(5) лет.Так как педагога на смене два, то по логике дети должны быть каждый в своей группе, здесь они на занятии они разделены по двум комнатам, в игре все смешанны, и в свободном доступе могут перемещаться то туда, то сюда, это вызывало сложности, так как приходилось бегать из комнаты в комнату за детьми. * Есть особенные дети, которым необходим от...
1. Зп мизерная. По договору полставки. Больничный, отпуск и тд выходит копейки. 2. Обязанностей море. В том числе готовка (втф), уборка, мытье санузла, посуды и тд. 3. Вранье. Сначала ты педагог, потом няня-педагог, потом няня-педагог-повар-уборщик, потом все тоже самое но остаёшься на полдня одна с 10 детьми и должна провести занятие, приготовить еду, помыть посуду полы и тд....
Во-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам. Минусы ± у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна...