Sminex: Перегрузка задачами и поручениями
Платят прилично, причем повыше чем в компаниях класса пониже (не знаю как платят у других застройщиков элитных, не работала).
Рост по карьерной лестнице есть, было бы желание. Я не мечу, но парнишка который год назад со мной пришел через полгода уже в нач отдела взлетел. Так что повлиять на свой рост и доход здесь вполне реально.
Инструкции, бизнес-процессы — для меня это плюс. Все реально понятно и разжевано. Но знаю что некоторых бесит такой педантизм. Вот на прошлой работе у меня начальство любило на ходу переобуваться, иди сюда стой там, называется, как на пороховой бочке там работала, которая в итоге и взорвалась. В Смайнекс такого не встречала, вроде все последовательно.
Недостатки:Я в техспроводстве строительства работаю, и кажется, что мы просто бездонная бочка по приему поручений и задач. Вечно надо все обновлять, графики рихтовать, производственный план… Может, я и придираюсь, ведь на прошлой работе у меня курорт был, можно сказать..
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка, квартальные премии (бонусы).Интересные проекты и обеды для сотрудников, хорошо укомплектованное рабочее место, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЧрезмерная бюрократия, множество внутренних нормативных документов компании, свой «Кодекс S.» (типа конституции), при этом все и всё из многочисленного перечня не помнят. Многие руководители не на своих местах (не обладают достаточной компетенцией для занимаемых должностей), у многих из них «короны»… Значительная доля некомпетентных сотрудников, «благодаря» которым компания терпит прямые убытки. При конфликте с руководством вас просто уволят (типа «Руководитель всегда прав»), при этом при увольнении по соглашению сторон обещают выплатить два оклада и причитающиеся бонусы за квартал, но по факту обманывают и кидают (тем самым нарушая свои же ВНД, которые и составляли).Прослеживается коррупционная связь между непосредственным руководителем и подрядными организациями (они жалуются на тебя, хотя ты выполняешь свою работу честно и своевременно — и тебя увольняют).Ранее было в отзывах фраза со смыслом типа «Дорого-богато, а по сути посредственность». Целиком подтверждаю это мнение (с учетом недавних протечек в «элитных» домах — качество работ в них оставляет желать лучшего). Далее →
-
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →