Sminex: отзыв сотрудника
офис в центре, для хипстеров может зайти
Недостатки:Купленные отзывы и пиар — это ладно, в компании действительно есть отдельные неплохие моменты. Но расскажу о департаменте ИТ. Руководитель, мягко говоря, вызывает недоумение — взяли по объявлению какого-то туриста, то ли психолога, то ли велосипедиста. Гротескный самозванец на должности директора, который ходит по офису в обтягивающем костюме, изображая «лидера». Интриги, подставы, расследования, перекидывание ответственности и прочие «активности» такого псевдолидера — это ежедневная норма. Уже год он пытается украсть или подсмотреть компетенции у партнеров, кандидатов и подрядчиков, лишь бы усидеть на своем месте. [П.] что-то поверхностное, он тут же вводит «нововведения». При всей своей «хитрости» и некомпетентности, ведется на блестящие и модные идеи, не разбираясь в сути.
Это место для выпускников курсов вроде Skillbox или колледжей, но для профессионального ИТ-специалиста тут просто невыносимо. Сложно удержаться от сарказма по поводу этого клоуна, но, ясно, он очень обидчив или боится, что его некомпетентность раскроется.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в SMINEX в Москве (37 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Лес удивительных решений: как работать весело, но бесполезноЭта компания — настоящий заповедник корпоративного абсурда. Здесь каждый день как серия комедийного ситкома, но без счастливого финала. Герои этого леса управляют IT, как дети — игрушечной железной дорогой: с энтузиазмом, но без малейшего понимания, что они делают.Главный лесничий — IT-директор Этот человек — мастер интриг и стратегическо...
очень любят вешать лапшу на уши) мой молодой человек прошел собеседование и его пригласили пройти полиграф в офисе в Москве (к слову он вообще из другого города в 8 часах от Москвы), очень сомневался, так как ехать долго и затратно, но его прямо убедили в том, что после прохождения полиграфа следующий этап - это оффер) мол вы нам так понравились, вам точно стоит ехать) по итогу даже после успешног...
Т.к. много работы и новой информации, то иногда приходится задерживаться, но я это делаю по своей воле, никто не заставляет. Вообще стараются следить, чтобы у работника был ворк-лайф баланс....
Сложилось впечатление, что на собеседование зовут, чтобы узнать фишки других компаний: как они справляются в той или иной ситуации. А потом пишут отказ по типу: К сожалению вы нам не подходите. Так как вакансия висит уже год, и сложно поверить что за год не нашлось достойного кандидата на эту должность, учитывая что у них по 3 собеседования в день. Как сказал тот человек, который меня и собеседова...