sofi de marko: отзыв сотрудника
Ув. Коллеги, не советую тратить время на это место. Директор озабоченный, который не пропустит ни одной юбки мимо, об этом говорит количество детей — 9, на минуточку. Берут только девушек. От других менеджеров одни доносы руководству, не так что-то сказала, не туда посмотрела — обо всем в курсе ген дир. В компании нет никакой структуры — это семейный бизнес и если ты не умеешь подлизывать начальству, то ты становишься им помехой. С легкостью увольняют людей с которыми работали годами. Змеиное гнездо! Устраивают не официально, не оплатили отработанный месяц, не говоря уже об отпускных. Место злачное где вы просто растеряете собственные амбиции и ваши трудовые навыки не будут иметь значения для этой кучки напыщенных предпринимателей!
-
ип Катыгроб Денис Владимирович продажа текстиля для дома. Официально не оформляет, испытательный срок затягивается от полугода, коллектив ужасный все не местные поэтому каждый из них стучит на нового работника, берут на работу по принципу в будущем дать пинка для ускорения. Итог большие недостачи, вычет с зарплаты значительных сумм, хамское отношение, унижение чести и достоинства работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
