Softline: отзыв сотрудника

27.12.2014 • Москва

1. плохой климат в компании. внутренняя политика предполагает, что все у всех воруют и отжимают. Если проработает достаточно долго — вас кинут. Если вы продавец, коллеги будут уводить сделки, а руководство задним числом пересматривать условия премии. Если вы IT специалист, то условия выплаты бонусов тоже нарушат.

Очень любят сокращать людей сразу после завершения крупных проектов, чтобы не выплачивать премии.

Если начнётся кризис, вас с большой вероятностью не просто уволят, а еще и не заплатят денег за последние месяцы. так было в 2008, так происходит в 2014.

2. плохие условия труда — очень тесный офис, плотная посадка, плохая мебель, старые компьютеры.

3. серая зарплата

В общем, если видите, для себя интересный проект — можно рискнуть, но будьте готовы к нарушению договорённостей и обману, это не исключение, а норма для Softline.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников SOFTLINE 36 отзывов

  • SOFTLINE: Необходимость обновления компьютеров

    06.11.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Качественное обучение, серьёзность по задачам, их разнообразие. Нормальный расклад по зарплате сразу на старте, наличие перспектив для роста. Хороший график (гибрид со стартом в 10.00),нормальные ребята в отделе Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, ну может частично компы обновить Далее →

  • SoftLine: Низкие зарплаты и отсутствие роста

    21.01.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Читаю комментарии ниже и понимаю, что дали команду рекламному набить звёздочек на разных площадках… Далее →
    ✗ Недостатки
    Полно. Некомпетентное руководство. Во-первых, люди уходят из организации пачками, низкие з/п. Квалификация у сотрудников низкая, опытных почти не осталось. Про карьерный рост — его нет от слова совсем. Индексации з/п — её нет, либо надо упрашивать своего начальника, он своего, тот ещё выше и.т.д. В общем, всё только на словах, ждите, будет, а нет — не в этот раз. Это про регионы. Москва, как обычно, живёт своей жизнью, в своём отдельном мирке. Работа в головном офисе радикально отличается от периферии. Тут и з/п, и рост, и отпуска. Наверно, для жителей нерезиновой можно рассматривать как вариант, но есть другая беда — руководители с лозунгами, митингующими на совещаниях. В целом организация летит в тар-тарары, и это не может не сказываться на сотрудниках. Далее →