SoftLine: отзыв сотрудника
Белая рыночная зп
Недостатки:Уважаемые соискатели, хочу предупредить! Негативные отзывы не публикуются, пишу уже в 3й раз на разных сайтах. Положительные отзывы кто пишет — hr, на заказ, не знаю… может конечно у продажников все так прекрасно, но по своему опыту могу сказать, что все плохо. По офису — обшарпанный офис, до которого добраться невозможно, идти от Метро полчаса, корпоративный транспорт не дождёшься тк он постоянно стоит в пробке и тупо не приезжает, если снег или дождь — только брать такси чтобы выбраться.. закладывайте дополнительно + 40 минут от Метро (2км), вонючие туалеты, нет даже молока для кофе, нет перегородок в опенспейсе, настолько все спина к спине, что меня постоянно долбили сзади по стулу тк не развернёшься, работать невозможно. Соцпакета нет никакого, ну через 4 года работы только и то без стоматологии, смешно.. после работы в западных компаниях разница колоссальная. Пожалуйста, подумайте 100 раз прежде чем устраиваться туда, не такая уж там огромная зп, обычная рыночная, это единственный плюс
-
✓ ПреимуществаОбъективно мало. Далее →✗ НедостаткиС появлением таких персонажей, как [П.] Чендятский, Чекернеев и прочих сомнительных, низкоквалифицированных личностей, работа стала сыпаться. Куча тупых, нежизнеспособных регламентов, правил, которых никто не знает. Но самое главное — выпирающее ЧСВ [П.]. Со многим можно жить, но с таким глупым нарциссом этого невозможно. Зарплата отдельная песня — сейчас ниже рынка, как устроился на работу, так с ней и уволишься. Если будет премия — могут часть её перевести в оклад. По факту ничего во всём доходе не изменится. Организация умирает и прежде всего благодаря перечисленным людям. Многие уже уволились. Опытных людей практически нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, публичная компания с именем Далее →✗ НедостаткиРаботала в УБМ под руководством [Д.] [С.]. Закомплексованный, эмоционально незрелый парень, пытающийся всем доказать, что он самый умный, самый важный начальник. Засыпал всех дотошными вопросами, не имеющими отношения к сути вопроса. Всё-таки многое зависит от руководителя. Далее →