SoftLine: Обшарпанный офис и отсутствие соцпакета
Белая рыночная зп
Недостатки:Уважаемые соискатели, хочу предупредить! Негативные отзывы не публикуются, пишу уже в 3-й раз на разных сайтах. Положительные отзывы кто пишет — HR, на заказ, не знаю… может, конечно, у продажников все так прекрасно, но по своему опыту могу сказать, что все плохо.
По офису — обшарпанный офис, до которого добраться невозможно, идти от метро полчаса, корпоративный транспорт не дождёшься, так как он постоянно стоит в пробке и тупо не приезжает; если снег или дождь — только брать такси, чтобы выбраться. Закладывайте дополнительно + 40 минут от метро (2 км), вонючие туалеты, нет даже молока для кофе, нет перегородок в опенспейсе, настолько все спина к спине, что меня постоянно долбили сзади по стулу, так как не развернёшься, работать невозможно.
Соцпакета нет никакого, ну, через 4 года работы только и то без стоматологии, смешно… После работы в западных компаниях разница колоссальная. Пожалуйста, подумайте 100 раз прежде чем устраиваться туда, не такая уж там огромная з/п, обычная рыночная, это единственный плюс.
-
✓ ПреимуществаКачественное обучение, серьёзность по задачам, их разнообразие. Нормальный расклад по зарплате сразу на старте, наличие перспектив для роста. Хороший график (гибрид со стартом в 10.00),нормальные ребята в отделе Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, ну может частично компы обновить Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю комментарии ниже и понимаю, что дали команду рекламному набить звёздочек на разных площадках… Далее →✗ НедостаткиПолно. Некомпетентное руководство. Во-первых, люди уходят из организации пачками, низкие з/п. Квалификация у сотрудников низкая, опытных почти не осталось. Про карьерный рост — его нет от слова совсем. Индексации з/п — её нет, либо надо упрашивать своего начальника, он своего, тот ещё выше и.т.д. В общем, всё только на словах, ждите, будет, а нет — не в этот раз. Это про регионы. Москва, как обычно, живёт своей жизнью, в своём отдельном мирке. Работа в головном офисе радикально отличается от периферии. Тут и з/п, и рост, и отпуска. Наверно, для жителей нерезиновой можно рассматривать как вариант, но есть другая беда — руководители с лозунгами, митингующими на совещаниях. В целом организация летит в тар-тарары, и это не может не сказываться на сотрудниках. Далее →

