SOKOLOV: отзыв сотрудника
Радует чистота на заводе.
Недостатки:Компания отстой. Скоткое отношение. Всё зависит от того чей ты родсвенник или друг. И не важно какой ты специалист. Чем ты квалифицированей тем хуже для тебя. Если не будеш работать за тупых бездельников родственников. Попросят уйти. А твоя квалификация будет рассматриваться как подсидка начальника. Нередко девчонок заставляют помогать бесплатно в друдих цехах. Однажды старшая гольваники возмутилась — почему девчёки должны работать бесплатно. Так ей ответили нам с вами не попути. Ей пришлось уволиться. Среди начальников процветает и воровсво, а ищут среди рабочих. Вот хотябы взять Старшего над электриками [П.] Юрия. Он не одну сотню ящиков кафеля утащил с завода на отделку своего дома не считая проводов и краски.
👉 Работа в SOKOLOV в Костроме (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в SOKOLOV электриком? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Костроме (19 отзывов) →
- 🧑🔧 Отзывы о работе электриком в Костроме (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Костроме (507 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПозорище. Для такого бренда платить такие копейки — это стыд! На закрепке расценки в три раза ниже, чем в других местах. Полировщики бегут. Про другие вакансии не знаю, поэтому ничего сказать не могу. Но соглашусь с отзывом ниже, что, работая в данном месте, чувствуешь себя униженным и обделённым. Предполагаю, что в ближайшие год-два работать на данных участках будет попросту некому, т.к. 50% сотрудников (которые ещё остались) сидят с мыслями об увольнении. В связи с чем С. не придумал ничего лучше, чем привлечь народ к себе бонусами и т.д. вместо того, чтобы поднять расценки хотя бы раза в два. «Умнейшие» головы, видимо, придумывают данные инновации. У меня всё! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатно привезут и увезут. Далее →✗ НедостаткиВсе чувства, которые испытываешь при работе в Соколов, это боль, огорчение, ненависть и желание сбежать. Что бы заработать хоть чуточку больше, чем по Костроме (а это 50−60 тысяч), тебе надо пахать как проклятый 12-часовую 6-дневную, а ещё лучше 7-дневную рабочую неделю. То есть, по идее, получается, что разреши всем работодателям шестидневку, то зарплата бы у вас была как и на Соколове. Столовая дорогая, наряды со своими секундами — это воообще отдельный разговор. Интересно бы взглянуть на этого «секундомера». Начальство не слышит и не видит твои предложения и отзывы. После того как перешёл в другое место, испытал неимоверное счастье и свободу, причём свободу в полном смысле этого слова. Семья начала меня вспоминать, я наконец-то стал высыпаться и зарабатывать. У меня всё.. Далее →