Solopharm: отзыв сотрудника
Для этой должности маленькая зарплата, всю смену ходишь со скоростью улитки, таская за собой электророхлю с ограниченной скоростью (медленнее прогулочной ходьбы) За смену в среднем натаптываешь около 20тысяч шагов. Из-за такой низкой скорости ты устаёшь больше, чем если бы просто шёл обычным шагом. Обувь, выдаваемую на работе нельзя носить больше 8 часов, ноги потеют, кожа не дышит, а мы обязаны носить её всю смену 12 часов. Около года ждали новую форму, старая была уже вся поношенная и дырявая. Начальство постоянно думает, что мы на работе ничего не делаем, при этом постоянно хотят лишить тебя премии за любую мелочь. Например за то, что летом пришёл на завод в шортах и тапочках, хотя от входа до раздевалки в таком виде ты пройдёшь 100 метров, а затем переоденешься в рабочую форму. Питание не оплачивается, еда в столовой дорогая и невкусная, от этого приходится не есть по 12 часов, т. к в холодильниках нет свободного места, а во время обеда пока дождёшься очереди, чтоб разогреть еду — обед уже закончится. Штрафовали даже за то, что на перерыве находился на 3 секунды дольше, чем положено. Работая до 8 часов, ты не имеешь права выходить с завода раньше, чем 8:05, за это тоже премии лишают, ты должен переодеться и стоять ждать, как олень, когда же пройдут эти пару минут. Оборудование постоянно ломается, заниматься ремонтом никто не хочет, постоянно сами работаем за наладчиков, которые не могут ничего сделать, а получаем за эту работу — ничего. Если устраиваться — то наладчиком, у них зарплата выше, а так же пол смены могут запросто спать в мастерской или сериальчики пялить.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в SOLOPHARM в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в SOLOPHARM: 12 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Пришёл на собеседование. Кадровика и ещё какой то... В клетчатой рубашке. Типа нач производства. Начал с того что рассматривал мой военный билет. Зачем? Вопросы и схемы черти так. Как будто что-то понимает. На саиом деле водянистые глаза ничего не изучали. Кроме как полчаса посидеть. И отказать в работе Вы ЗАЧЕМ ТОГДА моьоеседовпния пооводите?? ЧИСТО ДОЯ ГАЛОЧКИ? пришёл на должность аппаратчика. И...
Если вы устраиваетесь оператором линии, то не удивляйтесь что вас поставят на участок упаковки в "инфузии" потому что там самый большой объëм работы и самая большая текучка кадров, а платят всем одинаково, будите работать в поте лица и смотреть как на соседней линии на ампулах работники спокойно работают и мило беседуют потому что у них работы в 3 раза меньше и в конце смены когда все уже закончил...
1.Сотрудники занятые на производстве -не люди. Для них нет корпоратив, тренингов и человеческого отношения. 2.не соблюдаются требования ТК, особенно по переработка. 3.нет питания или компенсации за него. 4. На руководящим должности выдвигают не тех кто подходит,а идиотов с преданным взглядом. 4. Сегрегация. Есть несколько видов людей:белые,производство и узбеки. 5.идиотское время развозки. Развозк...
Отзывы ниже, видимо, написаны теми сотрудниками, кто далек от непосредственного производственного процесса. Мастер-классы, языковые курсы, бассейн и прочие прелести корпоративной культуры — только для тех, кто относится к офису и службе развития. Сотрудников производственной службы, АХО и т.д. это не затрагивает. Такая вот сегрегация. В столовой еда, во-первых, платная и не такая уж недорогая, во-...