Solopharm: отзыв сотрудника
Не компетентное руководство, которое не способно наладить эффективный контроль.
Недостатки:1.Сотрудники занятые на производстве -не люди. Для них нет корпоратив, тренингов и человеческого отношения.
2.не соблюдаются требования ТК, особенно по переработка.
3.нет питания или компенсации за него.
4. На руководящим должности выдвигают не тех кто подходит, а идиотов с преданным взглядом.
4. Сегрегация. Есть несколько видов людей: белые,производство и узбеки.
5.идиотское время развозки. Развозка отъезжает только 8/20.25.нет экспресса до метро. Все маршруты с остановками, хотя есть возможность пустить маршрут до большевиков экспрессом.
6.наплевательское отношение к личному времени сотрудников: медосмотр в выходной день, обучение в выходной день.
7.не соблюдаются нормы ТК по переработка. В чистой зоне 1.5, на упаковке 1!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SOLOPHARM в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в SOLOPHARM: 12 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Пришёл на собеседование. Кадровика и ещё какой то... В клетчатой рубашке. Типа нач производства. Начал с того что рассматривал мой военный билет. Зачем? Вопросы и схемы черти так. Как будто что-то понимает. На саиом деле водянистые глаза ничего не изучали. Кроме как полчаса посидеть. И отказать в работе Вы ЗАЧЕМ ТОГДА моьоеседовпния пооводите?? ЧИСТО ДОЯ ГАЛОЧКИ? пришёл на должность аппаратчика. И...
Если вы устраиваетесь оператором линии, то не удивляйтесь что вас поставят на участок упаковки в "инфузии" потому что там самый большой объëм работы и самая большая текучка кадров, а платят всем одинаково, будите работать в поте лица и смотреть как на соседней линии на ампулах работники спокойно работают и мило беседуют потому что у них работы в 3 раза меньше и в конце смены когда все уже закончил...
Отзывы ниже, видимо, написаны теми сотрудниками, кто далек от непосредственного производственного процесса. Мастер-классы, языковые курсы, бассейн и прочие прелести корпоративной культуры — только для тех, кто относится к офису и службе развития. Сотрудников производственной службы, АХО и т.д. это не затрагивает. Такая вот сегрегация. В столовой еда, во-первых, платная и не такая уж недорогая, во-...