SOLOPHARM: Высокая текучка и низкая зарплата

Преимущества:

Места для работы действительно очень комфортные, есть кофемашины, зоны отдыха. Очень крутые СОЛО-фрайдей (пятница), каждый раз что-то интересное Офис и завод находятся в черте города, можно доехать

Недостатки:

Просто крик души. Пишу, потому что ситуация уже тянется годами и ничего не меняется. Компания — очень классная, современная, рабочие места — сказка. Работай до старости, называется. Но только не в ООК. Если вы читаете этот отзыв и думаете идти в отдел к [К.] З.В., пожалуйста, еще раз, пожалуйста, подумайте 500 раз и передумайте. Человек работает в компании с ее основания, кроме работы у человека ничего нет, она живет ею и выживает и давит морально сотрудников. В этом отделе самая огромная текучка, при чем при увольнении сотрудника служба персонала пишет рассылку об увольнении с копией генерального директора, так как он владелец и должен быть в курсе. Но когда увольняется очередной сотрудник ООК — рассылки нет. Видимо, потому что это было бы через месяц :) За мой год с небольшим уволилось больше 8 человек… и увольнения продолжаются. И начальник ООК действительно не понимает, что дело в ней, а ее начальник — [П.] Т.В., видимо, закрывает на это глаза. Сотрудники загружены настолько, что выходить в 23.00 с офиса стало уже нормой (рабочий день до 18.30). Однако, если ты опоздаешь на 2−3 минуты, тебе тут же придет огромное письмо, что 10.00 — это время, когда ты должен сидеть и работать, а не проходить через турникет. Вы даже услышите, что сообщение от начальника ООК пишется в ваш отдел — она будет очень громко стучать по клавиатуре — проверено не раз. Ты никогда не будешь похвален, и все, что ты не будешь успевать делать — только твоя вина, значит, ты неправильно распределяешь время. Уважаемый [Ж.] О.В.! Если вы когда-нибудь увидите данное сообщение — пожалуйста, посмотрите статистику увольнений в ООК. А зарплата за твой труд — небольшие гроши. Кстати, о зп… забудьте о повышении))) Повышают всем отделам, но не вам, потому что отдел регистрации — как обычно молодцы, а ООК, который пахал 24/7 — получит фигу и будет опять во всем крайней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29256

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришёл на собеседование. Кадровика и ещё какой-то… В клетчатой рубашке. Типа нач. производства. Начал с того, что рассматривал мой военный билет. Зачем? Вопросы и схемы черти как. Как будто что-то понимает. На самом деле водянистые глаза ничего не изучали. Кроме как полчаса посидеть. И отказать в работе. Вы ЗАЧЕМ ТОГДА собеседования проводите? ЧИСТО ДЛЯ ГАЛОЧКИ? Пришёл на должность аппаратчика. И да. Компания г. Далее →
  • 16.08.2023 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Зп при трудоустройстве сразу с первого дня как у рядового сотрудника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы устраиваетесь оператором линии, то не удивляйтесь, что вас поставят на участок упаковки в «инфузии», потому что там самый большой объём работы и самая большая текучка кадров, а платят всем одинаково. Будете работать в поте лица и смотреть, как на соседней линии на ампулах работники спокойно работают и мило беседуют, потому что у них работы в 3 раза меньше, и в конце смены, когда все уже закончили, будут к вам подходить и злорадствовать, типа всё ещё работаете. А ваша линия под названием Дракон 4 будет ехать и за 20 минут до конца смены, когда надо чистить оборудование, психованный оператор [А.] скажет: «Делаем ещё паллет, как раз к восьми успеем,» и получите вы за это столько же денег, как человек с линии ампул, который спокойно отработал пол смены, сидел и болтал с коллегами и в пол восьмого пошёл в раздевалку. Далее →