st-louise.ru: Не рекомендую для постоянной работы

28.02.2022 Москва
Преимущества:

Коллектив на этом все

Недостатки:

Из минусов постараюсь перечислить все, что ощутил в этой компании,

Во-первых, я начинал свою карьеру со склада, там меняются начальники как перчатки, и каждый новый строит свои правила. Людей не ценят, как рабов. Постоянно просят выйти в выходные и не всегда выплачивают за выходные, за которые работаешь. Потом мне предложили, как они называют, закрыть дыры в компании, потому что никто не идёт туда работать в компанию стЛуис,

Второе: летом дико жарко, сидишь и обливаешься потом, дышать не чем. Выходить на улицу только на обеде. Если ты куришь, будет тебе минус к зп,

В-третьих: очень сильно воняет из туалета на первом этаже, прям сидишь и вдыхаешь аромат какашек, извините за выражение,

Зимой очень холодно, на огромное помещение стоит одна теплопушка, которая не фигет не греет, и потом постоянно сидишь, мерзнешь и болеешь,

По поводу начальства тут тоже всё очень плохо. Китаец, не угодишь, всё не так, и всё вечно плохо работают. Если кто-то увольняется, то все обязанности распределяются по всем сотрудникам, не важно, где ты работаешь — на складе или в офисе,

Отпуск непонятно как оплачивается кусками, и отпускать не хотят в отпуск. Отпускают только когда они хотят, а не ты,

Вообще, если рассматривать для получения опыта или пересидеть небольшое время, то подойдёт, а если как основная работа, то не рекомендую оставаться работать тут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив-отличные ребята! Руководство, при увольнении все быстро решили! Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальничик склада — это жирный кусок г..на! Олигофрен [Г.] никчемное существо, которое ежедневно брызгает слюной (по пьянке дали звание офицера) и выносит мозг сотрудникам, хорошим ребятам, которые просто хотят заработать. Увольняются со склада именно из-за этого чучела, которое пищит, что расчета чел. не получит, за что его вышестоящее руководство нагибает и все выплачивает. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →