StatusPraesens: отзыв сотрудника
Вас будут 3 раза приглашать на собеседования. Возможно, примут.
Потом вы будете вести проекты, работать почти без выходных, где выходные дни будут вам оплачивать из расчета как 1 обычный рабочий день, а остальную «оплату» в виде отгула вы взять вряд ли сможете, в полном объеме, когда вам захочется, потому что проекты у вас будут постоянно.
«Кадровик» Старовойтова — совершенно некомпетентна, трудовое законодательство не знает..а если от вас, как от отработанного материала, захотят избавиться, потому что надо сэкономить, вам скажут уволиться, потому что руководство так решило. И все. Даже если вы хорошо проводите свои проекты и от постоянных командировок не отказывались.
Нарушений в компании очень много.
Задерживают зарплаты, серая зарплата. Не в полном объеме оплачивается работа (12 часов) (в одинарном размере, а не в двойном, как по закону).
К тому же, почти все заявки и материалы вам будут подписываться в последний момент, даже если вы будете околачивать порог директора каждый день. Собственные регламенты сроков, придуманные руководителями, они же сами нарушают, но виноваты будете в этом вы.
А при переходе на удаленку вам еще и заработную плату незаконно уменьшат, однако работать вы будете раза в 2.5 больше.
В общем, после увольнения из этой компании вы спокойно можете обратиться и в трудовую инспекцию, и суд.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа время работы не удалось отметить для себя значимых плюсов, поэтому было принято решение покинуть компанию. Далее →✗ НедостаткиИз значительных минусов могу отметить серую заработную плату, которую периодически задерживают, что создает финансовую нестабильность и не позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно. Кроме того, отсутствуют выстроенные бизнес-процессы и регламенты, из-за чего работа постоянно превращается в хаос и авралы. Отдельно хочется сказать про стиль управления, руководство демонстрирует пренебрежительное и обесценивающее отношение к подчиненным. Я не рекомендую компанию к трудоустройству, особенно если для вас важны стабильность, прозрачные условия и здоровая атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания конечно хорошая. Первичные собеседования проводятся просто отлично и хочется устроится на работу и работать на ура. Но я отказалась. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в отдел продаж. На собеседовании с руководителем поняла, что у них хаос и бардак. Руководитель не ответил мне ни на один поставленный вопрос: что буду делать, сколько клиентов в портфеле будет и т. д. По зарплате отправил в кадры решать вопрос и как платят. Это не его решение. Что очень странно, конечно, руководитель не знает уровень дохода или хотя бы вилку по зарплате. Но самое странное, что мне сказали, что в моем возрасте я с работой у них не справлюсь и что у них работать тяжело. А справляться-то с чем, хоть бы рассказали прежде, чем оговорки по возрасту предъявлять.. Далее →
Татико))
26.05.2024 20:07
О да! Как же Вы всё верно здесь указали... Отличная схема, как дураков продвигать вперёд, а как неугодных пнуть по пятую точку под видом "сам дурак")))) И еще присваивать авторские права под соусом "ты ничего не умел - мы тебя типа научили"))) Спасибо за отзыв - прям бальзам на душу))))