Sunlight: Непрофессиональное руководство и обман в зарплате.

26.11.2022 Москва
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Полное отсутствие)

Недостатки:

Недостатков просто куча, как бы все не забыть. Начинаем с трудоустройства: договор на руки не выдают, обман в зарплате, обман в графике и условиях работы. Устроилась туда работать продавцом-кассиром, работа по 13, 5 часов на ногах, из которых 1, 5 часа просто не оплачиваются. За целый день у тебя в целом есть 15 минут на поесть, и то с этих 15 минут тебя просто могут выгнать в зал работать. В компании обязателен черный дресс-код, в отсутствии черных брюк и полностью черной классической обуви будь добр купить все сам за свои деньги чуть ли не в первый день работы, иначе штраф. На новичка сваливают абсолютно все: сборы онлайн-заказов и резервов, выдачу подарков, переоценку товаров, выкладку нового товара, а также мое самое любимое — это вечернее копание в мусоре, тоже достается новичку. Когда приходит не лицеприятный клиент (будь то пьяный человек или тот, кто просто по-русски не понимает), то его так же спихивают на новенького и бись с ним как хочешь. Заставляют врать клиентам, что не работает касса, дабы все оплачивали через СБП, заставляют втюхивать дешманские цепочки, ибо должен быть определенный % продаж этого [censored], а если не втюхал достаточно — штраф). И из моего любимого — это начальство из офиса… просто сборище охевшх бабищ. Как говорится, рыба гниет с головы) Некая мадам [М.] [А.] заставляет мое сердечко биться в нервных конвульсиях. Угрозы увольнением, угрозы штрафами и просто оскорбления и наезды — это так профессионально. С учетом текучки персонала на точке, завышенных требований Мариночки (а именно — работай за бесплатно и дари любовь/радость клиенту) и уймы негативных отзывов бывших сотрудников, осмелюсь сделать вывод, что начальник из нее, мягко говоря, хровый. Ну и как итог — это зарплата… тут вот никогда не понятно, сколько ты получишь. Точную цифру ты можешь узнать только когда получишь ее на карту, а потом сидеть и [censored], почему у тебя получилось 82, 5 рубля в час, при обещанных 250 + % с серебра. Подводя итог, хочется сказать, что это полный п*здец и работать там — это просто себя не уважать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 08.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    В головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →