Sunlight: Проблемы с условиями труда и директором
Нет достоинств
Недостатки:За последний месяц после увольнения я поняла, что просрала свою жизнь в этом [censored] в «Санлайте», девочки, никогда НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, КРИЧУ ОТ ДУШИ, рассказываю почему :
1. Нет обеда, в трудовом договоре прописано, что должно быть два обеда по 30 минут, где они. Курят в сторонке… В итоге ты приходишь домой и начинаешь съедать все, что у тебя в холодильнике, так как весь день не ел, а если у тебя проблемы с желудком, то это твои проблемы.
2. Приходилось за кого-то выходить на смену в свой выходной, причем без вопросов.
3. Задерживалась на работе из-за new сотрудницы, которой помогала, но я там никто, зачем меня слушать, директор сказала, меня не слушать и по барабану, что я знаю, как правильно делать переоценку, зато потом все ценники переделываешь и переклеиваешь.
4. Нет оклада, то есть если разделить часики, сколько ты работаешь, ты получишь, да ничего ты не получишь, в один месяц я получила 33 тыс., а отработала 200 часов, было круто выживать.
5. Девочки, конечно, мы будем ссориться, мы же бабье, у нас это заложено генетически.
6. Директор огонь баба, которая постоянно меня унижала, ненавидела, а когда я опаздывала на 30 минут по веским причинам, то могли и [censored].
7. Не дают уволиться, давят психологически: «Вас здесь никто не держит, это лучшая работа».
8. Не выполняешь показатель, ты просто самый конченный сотрудник, как так, это же капает в ЗП к директору… А я и не хотела, чтобы ей капало.
8. Вычета депозита, то есть если кто-то украл, будь это золото за 100 000, скидываешься, отдаешь свою зп, ну, а что, ты устроился на работу мечты, почему бы тебе и бесплатно не поработать?
9. Если опаздывает директор, и ты с 9 утра ждешь её полчаса, то она лучшая, но ты опоздал на полчаса, и у тебя действительно это нужно, и ты предупредил заранее, то гнать тебя в шею.
10. Если ты поехал помогать другой точке, то будь добр, оплатить СЕБЕ ТАКСИ ИЛИ автобус, и только попробуй опоздать, также и за пакетами для онлайн-заказов, ты сама платишь за проезд, моя дорогая.
11. Постоянно бессмысленные нервы, какая-то старшая кассирша пришла, которая на всех орала и выносила мозги, но директор посчитала, что так можно и нужно.
12. Тебе нельзя выйти на больничный НИ ЗА ЧТО, даже если ты умрешь, ты обязан воскреснуть, встать с гроба и выйти на смену.
13. В конце я уволилась по собственному желанию, на что мне директор сказала, что она сама меня уволила, спасибо ей, что предупредила.
14. Если ты хочешь, чтобы тебя поимели во все щели, то это работа для тебя, всем удачи)).
👉 Работа в SUNLIGHT в Санкт-Петербурге (32 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1543 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35907 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ марте порезали з/п, она превратилась из маленькой в очень маленькую. На собеседовании Д.М. обещала одни условия, по факту — переработки за копейки, обещанных продаж нет, коллектив магазина меняется со скоростью света, девочки не задерживаются. Работала в центре, после перекинули на окраину, после вновь в центр, в какой-то момент сдали нервы. Нужно постоянно улыбаться и радоваться, любой, вообще любой клиент, которому ты не понравился, оставит отзыв, прав ты или виноват, выкрутят все так, что будешь виноват. В рабочем приложении выкладывают всех без разбора сотрудников, видео с их якобы нарушениями, на всю страну, постоянные переживания, что там будешь ты, если кому-то не понравишься. При мне сменилось 3 Д.М., каждый новый хуже предыдущего. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый рост Далее →✗ Недостатки1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а в трудовой книжке я продавец. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное. 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд. 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать часто новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников, которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходят проблемы с программой, ломаются кассы. 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям: -10 тыс. из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотская жалоба, в которой сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другими клиентами, то что реклама обманывает, что мы закрываемся… и многое другое), жалобы все остаются на ТТ. Далее →