Sunlight: Обходите стороной
Преимущества:
Нет
Недостатки:Вакансия Модератор отзывов на hh висит постоянно, работает HR для себя, для галочки, проводя собеседования.
По факту им никто не нужен, развод полнейший.
Выполняешь тестовое задание, говорят, все хорошо, заполняешь анкету для СБ, и тут выясняется, что тестовое какое-то не такое.
Вы уж определитесь там, работники!
Не зря у компании репутация не самая лучшая, все подтверждается!
Обходите стороной!
👉 Работа в SUNLIGHT в Уфе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT модератором? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Уфе (34 отзыва) →
- 🛡️ Отзывы о работе модератором в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3465 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если только коллектив может хороший попасться Далее →✗ НедостаткиРабота по 13−14 часов! Присесть нельзя, по камерам смотрят! Бесконечные жалобы, которые нужно отбивать, в которых может и не быть твоей вины, но зато за нее спишут с твоей з/п сразу 30%! Компания постоянно ставит палки в колеса своим сотрудникам, чтобы меньше платить з/п! Всех клиентов нужно облизывать, даже если они тебя поливают [censored], иначе оставят жалобу, и из-за нее -30% от з/п. Постоянные переоценки, инвентаризации, резервы, онлайн-заказы, за которые тебе платят 30 руб. всего! Под конец дня выходишь с работы никакущая, а з/п всего 30 тыс., если наберется еще! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыстро устройство на работу и официальное. З/п без задержек. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие места для отдыха/приема пищи/переодевания. Нет наставничества и обучения со стороны Д.М. и закрепленного за тобой П.К., обучение происходит через приложение компании. Все [censored] и прочее нужно проходить в свой выходной, потому что на работе на это нет времени, и пройти нужно обязательно все до определенного срока или штраф. Форму заказывают в твой первый рабочий день и не выдают даже спустя полгода, все покупаешь за свой счет. Д.М. не заинтересован в том, чтобы у стажеров формировалось хорошее мнение о месте работы, ей важно на собеседовании рассказать минимум информации и на стажировочном дне показать только часть работы. Графика 2/2 нет. 3/1 или без выходных, если на точке недобор. Выходной нужно выбивать и слушать нытье, что Д.М. и другие П.К. хотят отдохнуть, потому что они очень устали, и им тяжело, а тебя никто не будет слушать, ТЫ должен выйти на смену и точка. Ужасный коллектив на точке в Солнечном Острове 3. Д.М. позволяет себе обсуждать других стажеров с работниками другой точки и с п.к./с.п.к. на своей точке в грубой форме с матами и нелестными высказываниями. Всю грязную и неоплачиваемую работу делает стажер. Перебирать мусорку и мыть витрины будут стажеры, в то время как продавцы будут зарабатывать... Далее →
🔍 Похожие компании
