Sunlight: Останешься без ног и нервов на этой неблагодарной работе!
Их нет! Если только коллектив может хороший попасться.
Недостатки:Работа по 13−14 часов! Присесть нельзя, по камерам смотрят! Бесконечные жалобы, которые нужно отбивать, в которых может и не быть твоей вины, но зато за нее спишут с твоей з/п сразу 30%! Компания постоянно ставит палки в колеса своим сотрудникам, чтобы меньше платить з/п! Всех клиентов нужно облизывать, даже если они тебя поливают [censored], иначе оставят жалобу, и из-за нее -30% от з/п. Постоянные переоценки, инвентаризации, резервы, онлайн-заказы, за которые тебе платят 30 руб. всего! Под конец дня выходишь с работы никакущая, а з/п всего 30 тыс., если наберется еще!
👉 Работа в SUNLIGHT в Уфе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT продавцом консультантом не продтоваров? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом консультантом не продтоваров в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3015 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансия Модератор отзывов на hh висит постоянно, работает HR для себя, для галочки, проводя собеседования. По факту им никто не нужен, развод полнейший. Выполняешь тестовое задание, говорят, все хорошо, заполняешь анкету для СБ, и тут выясняется, что тестовое какое-то не такое. Вы уж определитесь там, работники! Не зря у компании репутация не самая лучшая, все подтверждается! Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина, больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное вышестоящее начальство, в лице директора дивизиона и директора региона, 2 подружки Шмарко и Красильнекова. Две надменные личности, смотрящие на своих подопечных сверху, не имея за собой ничего, кроме таких же подружек в начальстве, за счёт чего и остаются на должностях. Максимально змеиный коллектив, женщинам нельзя доверять такую работу. Особое внимание, если вы попадаете в подчинение к Шмарко. Человек безответственный, врет глядя в глаза, свои обязанности обучения перекладывает на других сотрудников и не желает обучать новых директоров. Даже если вы работаете первый месяц в компании — от вас будут требовать сразу все максимальные показатели, а если вы не справляетесь — искать вам замену, а не помочь и научить. О поиске замены вы тоже не узнаете сразу — это будет делаться за вашей спиной с поддержкой Красильнековой и действующего главного ХР М.М.. Вам могут предложить помощь, но в конечном итоге помогать не будут, а просто выживут из компании. Также большой вопрос к коммуникации между сотрудниками. Во-первых, это бесчисленные звонки, на работе вы заняты, болеете, на выходном — это никого не волнует, вы всегда должны отвечать, быть на связи, по 5−15 звонков в день — это нормально. Во-вторых, коммуникация в рабочих чатах, не считая того, что их там штук 20, с вас постоянно будут спрашивать обратную связь... Далее →
Оксана
15.01.2024 17:43
Очень сильно упали зарплаты в Санлайт, понаоткрывали миллион магазинов, выручки нет, планы ставят невыполнимые, соответственно, нет и зарплаты. Жизнь сильно подорожала, цены на золото выросли, а зарплата, как 5 лет назад, рабский труд