Sunlight: отзыв сотрудника
Обман с зарплатой. Сначала на собеседовании говорили одни цифры, одни условия расчета. А именно 2000 рублей-день выхода курьера на смену+120 рублей-1 адрес, который удалось обслужить. А так как в путевом листе бывают 12−17 адресов в дневной и в вечерней смене. Так как вам например удалось 10−12 адресов обслужит. Умножьте это количество адресов на 120 и получите плюс еще сумму, добавленную к этим 2000 рублей. Такие условия обговаривали на собеседовании. На самом деле вышло все иначе.10 июня я получил зп за майские смены, которые я успел отработать. Рассчитывал, что получу сумму побольше, а получил сумму, которая с виду была зачислена за мои выходы на смену. Т.е. за обслуженные адреса даже ни копейки ни начислили. Я попытался разобраться, почему такую сумму начислили. Оказалось, что расчет такой: За день смены нужно выполнить план (обслужить 17 адресов).Эти 17 адресов умножаются на 120 рублей за адрес и получается около 2000 рублей. А так как у курьеров сменный график (2/2) то получается за месяц зп 30 000 рублей. На которые, к сожалению, в Москве скромно будешь жить и экономить. Мне это не понравилось и я решил уйти. Самое пакостное, то что фирма мне напоследок плюнула в лицо, когда я получил финальный расчет после увольнения. В ведомости о получении зп, в которой я расписывался, была одна сумма. А по факту, мне начислили меньше. Пускай руководство на те недоплаченные мне деньги, купит себе ящик чупа-чупсов и насосутся вдоволь. Поэтому неудивительно,
почему в компании такая огромная текучка кадров.
👉 Работа в SUNLIGHT в Москве (147 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1638 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73682 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиВ головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →