Sunlight: отзыв сотрудника

11.07.2020 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Обман с зарплатой. Сначала на собеседовании говорили одни цифры, одни условия расчета. А именно 2000 рублей-день выхода курьера на смену+120 рублей-1 адрес, который удалось обслужить. А так как в путевом листе бывают 12−17 адресов в дневной и в вечерней смене. Так как вам например удалось 10−12 адресов обслужит. Умножьте это количество адресов на 120 и получите плюс еще сумму, добавленную к этим 2000 рублей. Такие условия обговаривали на собеседовании. На самом деле вышло все иначе.10 июня я получил зп за майские смены, которые я успел отработать. Рассчитывал, что получу сумму побольше, а получил сумму, которая с виду была зачислена за мои выходы на смену. Т.е. за обслуженные адреса даже ни копейки ни начислили. Я попытался разобраться, почему такую сумму начислили. Оказалось, что расчет такой: За день смены нужно выполнить план (обслужить 17 адресов).Эти 17 адресов умножаются на 120 рублей за адрес и получается около 2000 рублей. А так как у курьеров сменный график (2/2) то получается за месяц зп 30 000 рублей. На которые, к сожалению, в Москве скромно будешь жить и экономить. Мне это не понравилось и я решил уйти. Самое пакостное, то что фирма мне напоследок плюнула в лицо, когда я получил финальный расчет после увольнения. В ведомости о получении зп, в которой я расписывался, была одна сумма. А по факту, мне начислили меньше. Пускай руководство на те недоплаченные мне деньги, купит себе ящик чупа-чупсов и насосутся вдоволь. Поэтому неудивительно,

почему в компании такая огромная текучка кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 03.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую вообще идти работать на так называемый склад ППО интернет-магазин, т.к. там вообще очень неадекватный руководитель М.Е., которая любого сотрудника лишает зарплаты за подработки, работаешь просто бесплатно, выходишь на подработки, заткнуть её проблемы в работе за бесплатно… А ещё эта М.Е. позволяет себе на всех сотрудников орать, разговаривать матом и себе в карман забирать чужую зарплату. Собственнику компании давно пора обратить внимание на таких неадекватных руководителей, которые боятся разговаривать с сотрудниками, забирать чужую зарплату себе. Все беседы она, М.Е., ведет только через старших смены. Собственнику компании нужно обратить на неадекватность такого руководителя склада ППО М.Е., за её угрозы уже будут разбираться другие органы. Не рекомендую идти вообще работать на склад интернет-магазина ппо!. Далее →