Svyatnyh: отзыв сотрудника
Проработала 2месяца в женском отделе. Начальство по-удаленке вынесло весь мозг, писали какие-то замечания, которые не относились к моей работе, продавцы и за продавцов, и за приёмщиков товара работают, решают бытовые вопросы, пишут заявления в ТЦ, чтобы ТЦ разрешило ввоз/вывоз товара, доступ в магазин ремонтников и т.д, т.е. выполняешь роль администратора и за это никто не доплачивает. Самое ужасное, что выход 400−600р в день+бонусы (а не процент с продаж и эти бонусы смешные: за блузку 70р, за жакет 190р, жакет может стоить и 3000 и 7000, а бонус один), т.е. ещё надо постараться заработать, потому что в женском отдел работают два продавца всмену, а в мужском по одному, т.е. в мужском можно аработаь, а в женском-фиг.
Последняя капля, что нам за 1ый месяц заплатили даже меньше, чем по договору, т.е. договор для них-это формальность. Стали показывать своё недовольство на счет зарплаты и несправедливых бонусов и нас уволили.
Хорошо, что при пересчете весь товар на месте, а так в магазине даже антикражек нет-всё спишут с продавцов по полной стоимости, без скидок.
Отношение к вам, как к малолеткам тупым, особенно менеджер [Е.] не умеет общаться, всю свою неприязнь при каждом разговоре показывает.
Не суйтесь туда!
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в SVYATNYH в Костроме (1 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Костроме (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Костроме (505 отзывов) →
-
Здравствуйте! Работаю в компании Святных 3 месяц, только поняла что намахивают с зарплатой! Как написано в трудом договоре зарплата 11700, но сказали что выход в день 550 рублей +%от продаж! Итог заработали вы 7000 из этой суммы вычет налога как за 11 700 + они на карту вам переплачивают до 11 700 а в следующем месяце забирают 4000 — 5000 тысяч, итог за месяц у меня получилось 6221(как вообще можно на это прожить? Далее →
-
Проходила стажировку на должность менеджера по продажам. Пришла в главный офис, который является цехом по совместительству. Мне сказали подниматься на 3 этаж и подойти к некой [Л.] чтобы она разъяснила суть работы. Людмила в 3 словах рассказала и на следующий день я вышла на стажировку. Стажировка заключается в следующем: ты сидишь и смотришь как работает менеджер и задаёшь вопросы, если они имеются. Тебе никто ничего не объясняет.обучаторов как таковых нет. На 2 день стажировки я подошла к [С.] [С.] (совладелец компании) чтобы уточнить условия труда. А то как на экскурсию за бесплатно пришёл. Пока сам не спросишь, об условиях труда все молчат. Стажировка, кстати, бесплатная. Так вот оформление через 3 месяца испытательного срока и не трудовым или договором найма, а как-то очень мудрено. На 3 день стажировки, [С.] [С.] решил, что я не подхожу им как работник и через другого менеджера передал это мне. Так теперь вопрос что это за шарага, где руководитель, сидящий в одном помещении с подчинёнными не может поговорить с ними? И сложилось такое ощущение, что все боятся лишний раз воды попить или в туалет сходить, а то вдруг Ему не понравится. Приём пищи 1 раз в день и это за 11 часовой рабочий день! Но я брала с собой фрукт и кушала, т.к. Не могу питаться раз в день. Может это ему и не понравилось. И ещё.... Далее →
