Tactical Frog (Универсальный солдат): отзыв сотрудника

05.03.2016 Иркутск

При собеседовании исполнительный директор Оксана Владимировна описывает любую вакансию, на которую вы претендуете, как «работу мечты». Да, сложно, но обещают высокий уровень дохода. Правда, после испытательного срока. Который так и не заканчивается. Плюс, к вашему, и без того длинному списку обязанностей, постоянно добавляются все новые и новые (при этом они не оплачиваются, т.к. не входят в ваши «оплачиваемые» обязанности»). А если вы хотите за это прибавки, то вы вызываете крайнюю форму недовольства. Неформально подразумевается, что вы будете работать за 10 т.р. не на 100%, не на 200%, а на все 400%. Компания и правда растущая, и правда стабильная, но человеческий труд не ценится, как и сами люди. За потенциал компании ставлю «5». За политику компании моя оценка «-5».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75435

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2016 Иркутск
    в компании проработал несколько месяцев. В объявлениях о наборе компания предлагает зарплату 20−30 т.р. по факту около 10. Во время собеседования владелец ИП [О.] [Б.] описала работу как сложную и интересную, с возможностью карьерного роста и т.п. Однако на вопрос о зарплате замялась и сообщила что недавно один сотрудник получил 17 т.р. а другой 27, все зависит от того как хорошо работать. Обучение по новейшим технологиям: После приема на работу я подписал бумагу, которая гласила что я нанимаю Tactical Frog на безвозмездное бессрочное обучение меня же продажам! Мне вручили книжку стандартов продаж, написанную судя по всему каким-то фанатиком и сказали заучить и написать по ней тест. Я уже много лет работаю в продажах, однако тест почему-то сдал «не очень хорошо»! Далее вручили список товарных групп, которые я должен выучить и сдать и только после этого я буду получать хоть какую-то зарплату и только после этого со мной заключат договор! В общем изучал все это я около недели! После чего сдал экзамен и меня допустили к продажам! Как ни странно, никакого договора со мной никто не заключил! Вместо этого вручили еще одну бумагу с еще большим списком товарных групп!... Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →