TakeMyCall: отзыв сотрудника
Официальное оформление, ЗП приходит даже раньше срока. Возможность выбрать удобный график.
Недостатки:Читайте отзывы перед тем, как сюда устраиваться. Большинство из них однотипные и покупные.
Приходила на должность рекрутера (оператор) в проект X5 (Пятерочка) с большим энтузиазмом, ухожу с полным отвращением.
Из хорошего: тренер — квалифицированный и добрый сотрудник, обучение неделю по 8 часов, много информации, но терпимо, устраивают только после сдачи экзамена.
Рассказывали в начале про работу на 1 линии — ей и учили, по ней экзамен, мельком упоминали 2-ю. Оказалось работать нужно на 5 линиях — одна из которых Самокат, обзвон курьеров, которая вообще не входит в Вашу специфику работы. Нереальное количество звонков и между ними пару незаметных секунд перерыва. И все это Вам впихнут в первые 2 месяца работы за 20 тысяч рублей, на премию и не рассчитываете. Прослушку по звонкам Вам будут занижать конкретно и постоянно переписывать и выдумывать новые правила и еще и составлять на Вас докладные из-за это — за не должностное выполнение обязанностей. Аргументируя липовыми аргументами. На карьерный рост не рассчитываете, вижу по коллегам которые работают больше 1, 5 лет без продвижений в этом аду.
Постоянная текучка кадров на всех должностях, что выгодно руководству и Вы это сами увидите, если пойдете туда. Липовый ген.директор — [Ч.]
Оформят Вас задним числом, а потом у Вас образуется недоработка и Вас заставят отрабатывать — гении! Каждый месяц разная выработка часов — так как выгодно СВ, но нагрузят Вас по полной.
Отельное внимание СВ — [Д.] [М.] [Г.] — кто ее там держит и почему) большой вопрос… Абсолютная хабалка и эгоистка. Еще на стажировке почувствуете ее отношение к Вам — называет людей другим именем, сравнивает с животными и дебилами, хамит всем вокруг, только ей можно высказывать свое мнение в «произвольной форме», оскорбляет операторов и выше стоящих по должности, принижает Вашу работу постоянно и постоянно аннулирует звонки на прослушке, всем грозиться увольнением. Когда ей задают вопросы по теме — посылает, ни один человек ушел из-за этой идиотки от туда. Ведет себя со всеми, как с плебеями, еще до трудоустройства, а после вообще не о чем говорить…Удачи господа!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TAKEMYCALL в Краснодаре (1 отзыв) →
Работа в TAKEMYCALL: 21 отзыв →
Отзывы о работе курьере в Краснодаре (80 отзывов) →
Работа в Краснодаре (6433 отзыва) →
и так сначало будут обещать что все хорошо,потом бесплатное обучение естественно !4 дня полноценные смены с 9 до 18 рабртать будите,платить не будут вам))))половину выкинут потом без копейки ,массовка не оплачиваеться возьмут одного,потом на момент 2024 года оклад 22тыс руб и премия 10 тыс и премию еще заслужить надо!она и 1 тыс может быть т 0 руб ,переработка в выходные оплачивают на 20 процентов...
На момент 2024 года на секундочку оплата труда оклад 20 тыс и премия 10 и то её надо заслужить естественно!и это на усмотрение руководства!ищут дураков кто хочет пахать за бесплатно по 12 часов !ещё и ночные подработки в место законодательства гле в 2 раза больше должны оплачивать только на 20 процентов больше оплачивают ,то есть нарушают уже закон !ну и вишенка на торте это бесплатное обучение 4 ...
1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: -много информации за короткий промежуток времени, в следствии чего какие - то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. -в процессе обучения тренером задавались детские вопросы" по типу - вопрос без ответа - "А зачем ты это делаешь? \ Почему ты это делаешь?". Необходимо доработать конструктивный подход к обучению.2. ...
увольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала не официально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] Хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Так же было все нормально. Все справились. Всех...
Это обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е.(на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч), видимо, не считала н...