TeamIdea: Непонятные критерии отбора сотрудников
Не обнаружил.
Недостатки:Решал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика.
Выполнил все, включая необязательные.
Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше.
От всех получил положительное заключение.
Передал их HR [А.].
Далее тишина…
Ответ пришёл только после прямого вопроса.
И был он таким:
“
Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщённый комментарий по тех уровню выполнения заданий.
Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь.
“
Попросил уточнить хотя бы одно место, где именно была ошибка и в чём конкретно.
На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п.
В итоге обе HR пропали в туман.
Никто вникнуть в суть даже не пытался.
В правильности заданий уверен на 99%.
Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты.
Выходит, что в компании происходит что-то непонятное.
Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину.
Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных.
Либо ещё что-то.
Очевидно, что сотрудники TeamIdea играют в какую-то свою игру, нанимая людей по критериям, отличным от профессионализма.
Чем наносят компании прямой финансовый урон.
В качестве пруфов выкладываю текст заданий: https://disk.yandex.ru/i/eleeMOiU_Qy8-A
и свои решения: https://disk.yandex.ru/d/l8d4sv6DBBxKlQ
Надеюсь, что это дойдёт до руководства и «награда» найдёт своего героя..
- 👉 Работа в TEAMIDEA в Омске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в TEAMIDEA abap-разработчиком? →
- 👉 Отзывы о работе abap-разработчиком в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (1972 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаГенеральный Директор — [В.] — единственное достоинство данной компании. Делаю скрин правдивых отзывов, так как это гражданин чистит отзывы в сети за деньги. На это есть зеркальные сайты — где будет продублирована вся информация ! Далее →✗ НедостаткиИтак, [В.] — аферист и манипулятор, который вводит в заблуждение соискателей при трудоустройстве. Обещает увеличение з/п при прохождении испытательного срока, но испытательный срок в этой шараге легко вам продлят. Плевать на законы РФ и на людей. Свои ошибки CEO перекладывает на сотрудников, плетёт интриги внутри коллектива. Лезет в личную жизнь работников. При трудоустройстве на новое место в принципах компании обливать грязью бывших работников, так как увольнение из своей компании [В.] воспринимает очень болезненно. В общем: под вывеской «белой» компании попадёте в совково-паркетное ООО «З и Ко», испортите нервы и резюме. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОсторожно! «Забыли заплатить» денег за два месяца проекта. Не повторяйте моих ошибок — защищайте себя и своё время. Обязательно заключайте договоры и не работайте вперёд. Потому что если есть возможность, то, как показывает практика, кинут, несмотря на красивую/некрасивую «упаковку»… Далее →