TeamIdea: Не платят за выполненную работу.
Преимущества:
-
Недостатки:Осторожно! «Забыли заплатить» денег за два месяца проекта. Не повторяйте моих ошибок — защищайте себя и своё время.
Обязательно заключайте договоры и не работайте вперёд. Потому что если есть возможность, то, как показывает практика, кинут, несмотря на красивую/некрасивую «упаковку»…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаГенеральный Директор — [В.] — единственное достоинство данной компании. Делаю скрин правдивых отзывов, так как это гражданин чистит отзывы в сети за деньги. На это есть зеркальные сайты — где будет продублирована вся информация ! Далее →✗ НедостаткиИтак, [В.] — аферист и манипулятор, который вводит в заблуждение соискателей при трудоустройстве. Обещает увеличение з/п при прохождении испытательного срока, но испытательный срок в этой шараге легко вам продлят. Плевать на законы РФ и на людей. Свои ошибки CEO перекладывает на сотрудников, плетёт интриги внутри коллектива. Лезет в личную жизнь работников. При трудоустройстве на новое место в принципах компании обливать грязью бывших работников, так как увольнение из своей компании [В.] воспринимает очень болезненно. В общем: под вывеской «белой» компании попадёте в совково-паркетное ООО «З и Ко», испортите нервы и резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиРешал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика. Выполнил все, включая необязательные. Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше. От всех получил положительное заключение. Передал их HR [А.]. Далее тишина… Ответ пришёл только после прямого вопроса. И был он таким: “ Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщённый комментарий по тех уровню выполнения заданий. Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь. “ Попросил уточнить хотя бы одно место, где именно была ошибка и в чём конкретно. На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п. В итоге обе HR пропали в туман. Никто вникнуть в суть даже не пытался. В правильности заданий уверен на 99%. Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты. Выходит, что в компании происходит что-то непонятное. Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину. Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных. Либо ещё что-то. Очевидно, что сотрудники TeamIdea играют в какую-то свою игру, нанимая людей по критериям, отличным от профессионализма. Чем наносят компании прямой финансовый урон.... Далее →
HR команда
26.05.2023 08:26
Добрый день, анонимный пользователь!
Благодарим вас за обратную связь, это помогает нам стать лучше. Наша компания соблюдает обязательства по оплате.
Будем рады если вы напишете нам на почту hr@teamidea.ru и предоставите больше подробностей для того, чтобы мы могли разобраться в ситуации.
С уважением, HR команда TeamIdea
E-mail: HR@teamidea.ru