TeamIdea: Манипуляции, интриги, продление испытательного срока.
Генеральный Директор — [В.] — единственное достоинство данной компании.
Делаю скрин правдивых отзывов, так как это гражданин чистит отзывы в сети за деньги. На это есть зеркальные сайты — где будет продублирована вся информация !
Недостатки:
Итак, [В.] — аферист и манипулятор, который вводит в заблуждение соискателей при трудоустройстве. Обещает увеличение з/п при прохождении испытательного срока, но испытательный срок в этой шараге легко вам продлят. Плевать на законы РФ и на людей. Свои ошибки CEO перекладывает на сотрудников, плетёт интриги внутри коллектива. Лезет в личную жизнь работников. При трудоустройстве на новое место в принципах компании обливать грязью бывших работников, так как увольнение из своей компании [В.] воспринимает очень болезненно. В общем: под вывеской «белой» компании попадёте в совково-паркетное ООО «З и Ко», испортите нервы и резюме
.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОсторожно! «Забыли заплатить» денег за два месяца проекта. Не повторяйте моих ошибок — защищайте себя и своё время. Обязательно заключайте договоры и не работайте вперёд. Потому что если есть возможность, то, как показывает практика, кинут, несмотря на красивую/некрасивую «упаковку»… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиРешал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика. Выполнил все, включая необязательные. Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше. От всех получил положительное заключение. Передал их HR [А.]. Далее тишина… Ответ пришёл только после прямого вопроса. И был он таким: “ Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщённый комментарий по тех уровню выполнения заданий. Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь. “ Попросил уточнить хотя бы одно место, где именно была ошибка и в чём конкретно. На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п. В итоге обе HR пропали в туман. Никто вникнуть в суть даже не пытался. В правильности заданий уверен на 99%. Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты. Выходит, что в компании происходит что-то непонятное. Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину. Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных. Либо ещё что-то. Очевидно, что сотрудники TeamIdea играют в какую-то свою игру, нанимая людей по критериям, отличным от профессионализма. Чем наносят компании прямой финансовый урон.... Далее →
HR команда
20.12.2023 13:29
Уважаемый бывший коллега, мы очень ценим обратную связь от наших сотрудников, так как она помогает нам стать лучше и улучшить условия труда.
Мы хотим заверить вас, что компания Teamidea заботится о соблюдении законодательства и выстраивании профессиональных отношений со своими сотрудниками. У нас дружная корпоративная культура, что подтверждает длительность работы многих сотрудников, стабильная белая заработная плата и, конечно же, мы всегда открыты и поддерживаем сотрудников в карьерном росте.
Наш долг защищать репутацию нашей компании и каждого сотрудника, поэтому мы серьезно относимся к ложным отзывам и готовы публично обсудить ваш случай. Мы придерживаемся высоких этических стандартов и уважаем своих сотрудников, поэтому уверены, что этот отзыв не соответствует действительности. Если у вас есть доказательства, подтверждающие обвинения в адрес нашей компании или коллег, просим вас предоставить их нам, чтобы провести соответствующее расследование. Укажите, пожалуйста, ваше ФИО, срок работы и должность, а также причины вашего ухода.
Обращаем ваше внимание на то, что бездоказательные обвинения в адрес других сотрудников или компании могут быть расценены как клевета и повлечь за собой соответствующие последствия.
С уважением, HR команда TeamIdea
E-mail: HR@teamidea.ru