TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП): Неуважение HR к кандидатам
Преимущества:
Нет
Недостатки:HR [А.] пригласила поучаствовать в конкурсе на вакансию стажера ABAP-разработчика и прислала анкету с тестовым заданием. Обозначила с ней дату, когда вернусь с анкетой и тестом (по факту удалось на пару дней раньше). По итогу с отказом вернулась HR [С.], однако на мое письмо с просьбой дать короткие технические комментарии об ошибках ответа не последовало (отмечу, что код рабочий и корректный, задания по SQL выполнены в нескольких вариантах, на реальной тестовой базе также прекрасно отработали). Театр начинается с гардероба, а Teamidea с неуважения HR к кандидатам. Мне кажется, что любой кандидат, потративший свое личное время на тест, заслуживает ответа от компании в чуть более развернутом виде, чем одна строка с отказом?
- 👉 Работа в TEAMIDEA ТИМИДЕЯ ГРУПП в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в TEAMIDEA ТИМИДЕЯ ГРУПП стажёром abap-разработчика? →
- 👉 Отзывы о работе стажёром abap-разработчика в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74184 отзыва) →
-
На собеседовании тимлид делал все, чтобы не хотелось вообще рассматривать эту компанию. Полное несоответствие понятий «базовое знание» по единицам знаний. Я сам как бывший ментор очень удивился этому, то, что они называют «базовыми», по мне почти средние. Вопросы на собеседовании задают особенно хитро, так что неясно, что хотят услышать. Считают, что я должен на руководству по САПРу покляться, иначе я мимо проходил и не должен на эту вакансию претендовать. HR, кроме как анкеты рассылать, ничего больше не делает. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
