TenderPlay: Мошенничество, отсутствие трудовых документов.
После собеседования их нет
Недостатки:Проходил собеседование на помощника тендерного специалиста. Проводил его толстый мужик с лицемерным взглядом, с самого начала переходя на ты. Как он говорит, выкладывает все карты: работаете без ТК 3 месяца, получаете фактически чёрную зарплату наличными, на словах, даже без ГПХ и самозанятости, и после они решают устроить вас по ТК или не устроить. Обучение бесплатное. График всегда 5/2, выходные всегда суббота и воскресенье. И всё равно, если вам нужно куда-то отпроситься, это работает только в рабочие дни. Отпроситься куда-то в рабочий — это для них незнакомая и нежелательная штука. Например, в больницу нужно, цитирую: «У тебя там что, кто-то лежит, умирает или ты болеешь чем-то?» «Нет». «Тогда зачем тебе туда?» И говорит, я раскрыл все карты, теперь того же самого жду от тебя. Не знаю, что я должен был рассказать, наверное, свою биографию. И это только собеседование, во время которого обязательно нужно дать ответ. Если подумаю, мы вам позвоним, и не позвонили — и больно нужно на таких условиях. Никому не рекомендую, никогда не идите. Компания на уровне Детского Мира, можете о них отзывы почитать — это почти то же самое, если здесь мало.
- 👉 Отзывы о работе помощником тендерного специалиста в Элисте (1 отзыв) →
- 🕌 Работа в Элисте (19 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиФирма жадная. Набирают людей по минималке, а потом навешивают обязанностей за троих. Какое там повышение? Забудьте! Вся контора по сути состоит из менеджеров на процентах. Менеджерам роста никакого, кроме соревнования за премию, а остальным расти просто некуда. Зарплата, конечно же, серая! У каждого менеджера свой план, но не думайте, что все в равных условиях. Есть «свои» люди — родственники, друзья, знакомые. У них база клиентов жирная, они могут целый месяц ничего не делать, а потом за пару дней всё закрыть и в шоколаде. Стучать друг на друга там вообще святое дело, начальство это любит. А ещё каждый месяц всех сгоняют в один кабинет и на доске пишут, кто сколько процентов плана сделал. Почему-то это никого не мотивирует. С дисциплиной вообще цирк. Один из руководителей помешан на опозданиях и на том, кто что ест за столом. Стоит в 8:55 у входа с телефоном и записывает, кто опаздывает. Нельзя ни на минуту позже зайти, будут санкции. Но самое смешное, что после этого весь день бардак! В соседнем кабинете, где этот надзиратель не сидит, мужики 35−40 лет играют в войнушки — кидаются мячиками, дюбелями, прячут вещи коллег. И на это всем плевать! Зато за грубое слово... Далее →